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【東京】施工管理（ビル・マンション設備工事）／ビルディングメンテナンス ライフライン工事部
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社カシワバラ・コーポレーション
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- 資本金250百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【東京】施工管理（ビル・マンション設備工事）／ビルディングメンテナンス ライフライン工事部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・工程・予算・安全管理 ・居住者対応 東京本社を拠点に、1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の自宅に近い現場で勤務いただきます。 直行直帰可能で働きやすい体制が整っております◎ |
| 労働条件 |
【勤務地】 株式会社カシワバラ・コーポレーション 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F ★品川駅より徒歩8分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜担当現場＞ 東京・神奈川・埼玉・千葉の自宅に近い現場 ※直行直帰可 【雇用形態】 正社員 ※試用期間は6ヵ月(試用期間中の待遇に変動なし） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【就業時間】 8:00~17:00 休憩時間 60分 平均残業時間は20時間程度です。 【休日・休暇】 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与） 入社時特別有給休暇3日付与 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（3月1日） 【諸手当】 残業手当：時間外労働連動支給 ※採用等級によっては固定残業代になることもあります。 出張・役職手当 家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) 【福利厚生】 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 入社時特別有給休暇3日付与 財形貯蓄制度 携帯電話・ノートPC貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに当てはまる方・設備工事管理経験者（改修または新築工事） ・ビル・マンションの設備メンテナンス経験者 ・上下水道工事経験者 【歓迎（WANT）】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級）・給排水設備改修工事のご経験がある方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/23 |
| 求人番号 | 4640712 |
採用企業情報
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
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- 資本金250百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1953年3月
【代表者】柏原 伸介
【資本金】2億5,010万円
【売上高】727億7,000万円
【従業員数】1,165名（2025年4月30日現在）
【本社所在地】東京本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
岩国本社：山口県岩国市山手町1-5-16
【事業内容】
塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、 とび・土工工事業、石工事業 屋根工事業、電気工事業、管工事業、 タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、 造園工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、 ほ装工事業、ガラス工事業、建具工事業 機械器具設置工事業、 熱絶縁工事業、解体工事業
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