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【東急不動産ホールディングスグループ】「街の未来を彩る。」商業施設のリーシング担当として、新たな賑わいを創出しませんか？

年収：応相談

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部署・役職名	【東急不動産ホールディングスグループ】「街の未来を彩る。」商業施設のリーシング担当として、新たな賑わいを創出しませんか？
職種	リーシング
業種	デベロッパー不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	東急不動産SCマネジメント株式会社は、東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市型商業施設『東急プラザ』や大規模モール『キューズモール』など、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70の商業施設の運営・管理を手がけています。これまでの実績と信頼を基盤に、オーナー様、テナント様、そして地域のお客様にとって最適な商業施設づくりを追求しています。 ■仕事内容「すべての人々にとってメリットがあるように」という視点を持ち、ショッピングセンター等の商業施設のテナントリーシングを担当していただきます。地域社会の活性化に貢献し、訪れる人々が笑顔になるような魅力的な商業施設を実現してください。【具体的な業務イメージ】《テナント誘致・交渉》地域ニーズや施設コンセプトに合致するテナントを開拓し、出店プランを提案。条件交渉から契約締結、工事調整までを担います。トレンドをキャッチし、地域に本当に必要とされていることは何かを考え、テナントを誘致することも重要なミッションです。《既存テナントとの連携》定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、継続的な契約更新や新たな展開をサポートします。【未来のキャリアパス】総合職採用のため、将来的にはテナントリーシングで培った経験を活かし、プロパティマネジメント（業績管理、テナント管理、外部委託業者管理、販促企画など）に挑戦する道も開かれています。幅広い業務を通して、商業施設の価値向上に貢献できる、やりがいのあるキャリアを築けます。 ■当社について東急不動産ホールディングスグループの安定した基盤のもと、私たちは商業施設の運営・管理のプロフェッショナルとして成長を続けています。設立以来、若い会社ならではの風通しの良さを大切にし、社員一人ひとりが主体性を持ち、自発性を持って活躍しています。ショッピングセンターから駅ナカまで、多様な商業施設の運営実績があり、東急不動産ホールディングスグループ以外のオーナー様からも厚い信頼をいただいています。 ■私たちの事業方針これまでに培ってきた運営ノウハウを活かし、既存施設の価値向上に継続的に取り組むとともに、専門性をさらなる深化を図ってまいります。また、グループ外の物件のプロパティマネジメント受託も積極的に推進し、より多くの商業施設の活性化に貢献していきます。「主体性」と「自発性」を大切にする当社で、あなたのリーシング経験を活かし、新たな商業施設の未来を創造しませんか？
労働条件	【勤務地】・東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7階・最寄駅：渋谷 ※総合職につき、将来的に異動の可能性があります。【給与】・月給制・給与改定：年1回【勤務時間】・9:30～18:00 【休日・休暇】・年間休日数：122日・完全週休二日制（月間8～10日/商業施設勤務の場合シフト制）・有給休暇：入社直後1日～最高付与日数12日（入社日により異なる）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）・テレワーク手当（月額5,000円）・時間外労働手当・役職手当・転勤手当・単身赴任手当・帰宅旅費・東急共済組合（結婚祝金・出産手当金等）　‐その他（スポーツオアシス法人割引・東急ハーヴェストクラブ等）　‐財形貯蓄制度　‐東急不動産ホールディングス（株）持株制度
応募資格	【必須（MUST）】商業施設におけるテナントリーシングのご経験【歓迎（WANT）】商業施設におけるプロパティマネジメント（管理・運営）のご経験宅地建物取引士の資格 ◎自立心を持った当事者意識の強い方 ◎定量・定性双方の側面から事実を捉え、課題解決活動を実施頂ける方。　また社内外との折衝・調整能力に長けている方。 ◎スピード感を持って、メンバーと協働しながら業務を進めていける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/08
求人番号	4639536

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東急不動産SCマネジメント株式会社

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