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【営業企画(信託商品企画)】りそなグループ/兵庫県下最大級の店舗数を誇る”みなと銀行”でキャリアを築いてください

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社みなと銀行

  • 兵庫県

    • 資本金39,900百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 【営業企画(信託商品企画)】りそなグループ/兵庫県下最大級の店舗数を誇る”みなと銀行”でキャリアを築いてください
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼みなと銀行とは?
兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。

▼りそなグループとは?
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

▼本ポジションの概要
当社は、刻々と変化する社会・経済環境の中で、お客さまのライフプランの変化に寄り添い、安定的な資産形成をサポートしていくことを目指しています。
地域に根ざす身近な金融機関として、一緒に兵庫県下のお客さまの資産形成をサポートしませんか。

その中でも個人業務部では、遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理を担って頂ける方を求めています。
高度なスキルや経験は必要ありません。前向きな気持ちと、主体的に業務に取り組める方を募集します。FD(お客さま本位の業務運営)に基づきながら、お客さまの最善の利益に沿った提案に関する推進企画をお任せします。

<業務内容のイメージ>
・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画
・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理

▼当社の教育研修制度
・教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活⽤したキャリア開発⽀援をご準備しています。
・講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修も実施しています。⼈を育てる環境を味⽅につけて、さらなるスキルアップが可能です。

▼将来のキャリアパス
・中途⼊社とプロパー社員で、昇進・昇格のハンデはありません。
・社内公募制度を利用して希望部門に異動する社員もおります。
・⾃分の希望や将来のキャリアを⾒据えながら、業務に取り組める環境を整えております。

▼職場環境・社内風土
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日120日以上。1週間連続休暇制度など様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きで、働きやすい職場環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
8:40~17:25

【勤務地】
・本店
住所:兵庫県中央区三宮町
アクセス:阪急神戸線「神戸三宮」駅 徒歩5分

・大阪本店ビル(備後町)
住所:大阪市中央区備後町
アクセス:Osaka Metoro「堺筋本町」駅 徒歩3分

【給与】
月給制
※能力・経験年数等に応じて給与を決定
※試用期間3か月

【昇給・賞与】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
※賞与は試用期間終了後、支給対象となります。

【諸手当】
交通費支給
時間外手当
子ども手当 など

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始
1週間連続休暇制度
育児休業制度
看護休暇
ミニリフレッシュ休暇制度(分割して年12日取得可)
半日休暇制度
※年間休日120日以上

【福利厚生】
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株制度
共済会
資格支援制度 ほか

<主な支援制度>
出生時育児休業:産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可
育児休業:最長、子が2歳1か月になるまで  
配偶者出産休暇:子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可
短時間勤務制度:子が小学校1年の3月末まで
子の看護を目的とした時間単位の休暇
ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)
半日休暇制度
育児休業中の研修および復帰前の面談実施
応募資格

【歓迎(WANT)】

・金融機関経験者
・本部業務経験者

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/21
求人番号 4638891

採用企業情報

株式会社みなと銀行
  • 株式会社みなと銀行
  • 兵庫県

    • 資本金39,900百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【代表者】持丸 秀樹 【資本金】399億円 【従業員数】1,744名 【本社所在地】兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1 【店舗数】105ヵ店 【事業内容】銀行

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