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| 部署・役職名 | ◆SE/PG|SAP導入支援事業◆<賞与4ヶ月分/湯山製作所のグループ会社/年間休日127日/資格取得支援あり/残業ほぼなし/転勤なし>勉強会も開催でスキルアップ!充実の福利厚生にてワークライフバランス◎ |
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★ポイント|充実の福利厚生あり★ ・賞与4ヶ月分!成果に見合った報酬を。 ・年間休日127日!残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎ ・映画チケット割引や、レストラン・旅館・ホテルなどレジャー施設の割引など『福利厚生倶楽部』にて、充実の福利厚生ラインナップ! ・薬科機器最大手 湯山製作所との資本提携にて、安定基盤あり! ・資格取得のための費用負担あり(詳細については面談面接時にお伝えいたします) ・社員起点の勉強会も定期的に開催するなど、個人としても会社全体としてもスキルアップを目指しています 創業44年、株式会社湯山製作所とも資本提携し、更なる事業拡大への第二次創業期を迎えた当社でキャリアを磨きませんか? コンサルティング能力の向上とキャリアパスの多様性を向上させるとともに、大手企業の経営課題解決に携わることができるやりがいのある仕事です。 -------------------- 【仕事内容】 当社は1999年からERP市場の世界トップシェアブランドである『SAP』をベースに事業展開を行い、数々の大手企業向けのシステムの設計、開発、導入支援を 行って行きます。 ▼仕事詳細 企業の基幹業務を支えるSAP ERPシステムの導入・運用・保守を通じて、経営課題の解決や業務効率化に貢献します。 システムコンサルタントは要件定義から導入支援、運用保守まで幅広く担当し、業務知識とSAPの専門知識を活かして 最適なソリューションを提案・実現して行きます。 エンジニアは、システム設計・開発・構築・運用保守を担い、プログラミングやインフラの知識が求められます。 企業の根幹を支える貢献性、専門性の向上、多様なキャリアパスが魅力ですが、常に新しい知識の習得が不可欠です。 また、グローバルな活躍の機会もあります。 ▼メインで使用する言語 ABAP、Fiori、CDSView -------------------- 【キャリアアップイメージ】 将来的に、スキル・ご経験に応じて、管理職としてメンバーのマネジメントを行なっていただきます。 -------------------- 【評価方法】 半年ごとにご自身で目標を立てていただき、それを元に上司と中間面談を行い、達成率も含めて評価を行います。 目標を設定する際には、スキルマップを活用して上司と面談を行い、ご自身のスキルレベルを確認しながら適切な目標を設定します。 目標の難易度や抽象度が統一化され、個人差が軽減されるように努めております。 年功序列ではなくしっかりと評価を行っております。 -------------------- 【配属先情報】 ERPソリューション部(15名)への配属となります。 └課長:1名(40代後半) └課長代理:1名(40代) └係長:1名(40代前半) └主任:4名(30代〜40代) └メンバークラス:8名(20代〜30代) -------------------- 【当社について】 1982年に創業し、Web型・C/S型システムや、業務支援アプリケーションの設計及び開発支援、ERPパッケージのコンサルティング及び開発支援を手掛けております。 『ビジネスソリューション事業』では、Microsoft社のC#.NET/VB.NET/ASP.NET、ORACLE社のJAVA言語を主として事業展開を行っています。 私たちは、創業から数十年に渡り、企業のシステム開発に携わり各業界の顧客の事業発展に貢献しながら実績を積み重ねてきました。 そして、2020年からは薬科機器最大手の湯山製作所との業務提携を契機に、薬剤業務支援システムに着手し、医療業界にて更なる社会貢献を実現することを目標に 進化を続けています。 『ERPソリューション事業』ではERP市場の世界トップシェアブランドである『SAP』をベースに事業展開を行っています。 私たちは、1999年から「SAP」導入支援業務に着手し、数々の大手企業向けのシステムの設計、開発、導入支援を行ってきました。 そして、進化して行く「ERP市場」に追従するため、最新のソリューションを習得し、共に技術力・提案力を進化させています。 「SAP」には認定ライセンス・資格制度があり所属するメンバーのほとんどが有資格者で、ナレッジ研修を行うことで高品質な技術力を保有しています。 -------------------- 【募集背景】 『ERPソリューション事業』において、今後の事業拡大と組織の成長・拡大に向けて、 将来プロジェクトリーダーとして組織を担っていただける方を採用する運びとなりました。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 事業所名 プロジェクトにより変動(近畿圏) 転勤 無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 09:00 ~ 18:00(基本) 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業:有 【待遇・福利厚生】 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【休日・休暇】 年間 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他(特別休暇) 有給休暇 入社半年経過時点10日 【その他制度】 社員旅行、ボーリング大会、社内ゴルフコンペ、社外研修の受講等 寮・社宅:無 退職金:有 産前・産後・育児休業制度 介護休業制度 定年60歳(再雇用制度あり) 中小企業退職金共済制度(5年以上対象) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SAP導入支援のご経験がある方(モジュール単位の認定資格を有する方)S/4HANAのご経験がある方優遇 ・下記のいずれかの開発言語でプログラミング経験がある方 └アプリケーションコンサルタント認定資格:財務会計 (FI)、管理会計 (CO)、販売管理 (SD)、購買・在庫管理 (MM)、生産計画管理 (PP)、人事 (HR) など └開発言語:ABAP CDSView Fiori 【歓迎(WANT)】 S/4HANAのご経験がある方S/4HANAに関するアプリケーションコンサルタント認定資格がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4638476 |
採用企業情報
- 株式会社システムファイブ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1982年9月
【代表者】田中 利和
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番8号
【事業内容】
■Web型・C/S型システムの設計及び開発支援
■業務支援アプリケーションの設計及び開発支援
■ERPパッケージのコンサルティング及び開発支援
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