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| 部署・役職名 | 【新規事業/テクノロジーコンサルタント職】シニアコンサルタントとしてテクノロジーを活用したDXプロジェクトの推進 |
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| 仕事内容 |
◎業務内容 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。 また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。 【プロジェクト例】 ・IPO準備のDX推進プロジェクト ・大手金融系プロジェクト ・WEB系企業AI・DX推進プロジェクト ◎当ポジションの魅力 ・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能 レバレジーズグループでは年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。 事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。 自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。 ・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬 レバレジーズグループの文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。弊社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で 大きな経験を積むことができます。 また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。 会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。 ・企画構想から一貫した経験 弊社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することが弊社の特徴です。そのため、上流から下流まで一貫した対応を希望する方にはその機会を提供し、どこかのフェーズのみ経験したい方にはフェーズごとでの対応の機会を提供することが可能です。 ◎キャリアパス事例 ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → パートナー ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → プリンシパル ・コンサルタント→経営企画 ・コンサルタント→事業企画 ・コンサルタント→事業責任者 ・コンサルタント→PdM / PM ・コンサルタント→社内DX推進 |
| 労働条件 |
09:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:採用ポジションによってことなります。 ▼アナリスト / コンサルタント 9時~18時 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※アサインされる案件によって異なります ▼マネージャー / パートナー フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00) ※アサインされる案件によって異なります ▼給与例 年収1050万円の場合 月給75万円+賞与150万 ※ご経験によっては月給や年収は下限を下回る場合がございます 固定残業代:月45時間分/194,228万円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■退職金 :無 ■昇給昇格:年2回 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・正社員としての就業経験3年以上 ・クライアントへの折衝経験 ・客先常駐ができること ・以下いずれかの経験があること エンジニアやITコンサルタントとしての経験1年以上 客先でのシステム導入経験や業務改善経験やコンサルタントとしての改善提案経験(プロジェクトのPMなど)1年以上 事業会社において情報システム部門でのPL以上の経験1年以上 総合商社において情報系部署のPL以上の経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスコンサルティング経験・テクノロジーコンサルティング経験 ・プランニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・営業企画・ソリューション営業実務 ・業界/社会課題をテクノロジーの力で解決したいと思える方 ・事業会社にて、課題解決に取り組み、課題解決まで経験のある方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・自身で足りないスキルを補う為に、自発的に学習するマインドがある方 ・「日本をIT先進国に」このビジョンに共感し、日本全体がDXに取り組む世界を実現したいと思う方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/14 |
| 求人番号 | 4637741 |
採用企業情報
- レバテック株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2017年8月1日
【代表者】岩槻 知秀
【執行役社長】泉澤 匡寛
【資本金】6,000万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】
親会社レバレジーズでは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続し20期目の2024年度は年商1400億を突破しました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
2005年の創業当時からレバテックの事業を運営し、2017年にレバテックとして分社化しました。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
【執行役社長プロフィール】
泉澤 匡寛 MASAHIRO SENZAWA
2017年、新卒でレバレジーズ株式会社に入社。新規事業の責任者として、複数事業の基盤を築く。2021年、レバテック中途採用事業部部長に就任し、事業戦略の立案、採用、業務最適化を推進し、複数ブランドの成長を多角的に牽引。
2023年4月にレバテック執行役員に就任し、2025年4月1日付で執行役社長に就任。
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