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| 部署・役職名 | 【Business Technology Innovation部_AI開発エンジニア／AIプロジェクト推進メンバー】社内DX・社外向けサービスのAI開発◆創業80年のグループ会社◆安定基盤x挑戦できる環境◆完全週休2日制 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 AI技術を活用した新規事業創出と、既存事業の高度化を同時に推進するためのAI開発チーム強化。 今後1〜2年で、社内外へのAI実装を加速させるための中核メンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 BTI部は、経営戦略本部直下の「AI×事業変革」の中核チームです。 業務効率化や顧客体験の高度化、新規ビジネス創出を目的に、生成AI・機械学習・データ分析などの先端技術を実装レベルで推進しています。 従来型の社内ITではなく、AI技術を事業成長のドライバーに変えることが私たちの使命です。 エネルギー・不動産・Web3・環境クレジットなど、複数領域のプロジェクトを横断的に支援し、AIプロトタイプ開発からPoC、本格導入までを担います。 特に、不動産テックサービス「CLS」は、導入戸数120万戸を超える業界トップクラスサービスとして進化を続けています。 今後はCLSの運用効率化や顧客サポート自動化、AIエージェントによる問い合わせ対応など、AI基盤の再設計プロジェクトも始動しています。 とはいえ、私たちもまだまだ発展途上で、AIについて勉強中の身ではあります。 AIの力で会社の成長、メンバー自身の成長を一緒に推し進められる人材を募集しています！ 【開発環境と業務スタイル】 ・生成AI（OpenAI API, Claude, Gemini等）や機械学習モデルを活用した社内業務効率化推進／開発 ・自然言語処理／AIエージェント／RAG構築などの実装検証 ・海外オフショアAIエンジニアとの協働によるグローバル開発 ・事業サイドとの共創型PoCやプロトタイプ開発 ・最新AIトレンド（LLMOps、AutoGen、AIチャットボット等）の技術リサーチと導入推進 【組織構成】 ・メンバー数：12名 ・出身業界：欧州系戦略コンサルティングファーム、外資系SIer、大手百貨店、大手小売企業など ・年齢構成：20代～40代まで幅広く在籍 ・男女比：男性8名、女性4名 【補足】 四半期ごとのキャリア面談で、AI研究・開発・戦略企画など個々の志向に応じたキャリア設計を行います。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 ※試用期間 3ヶ月 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜勤務地＞ 東京都新宿区西新宿 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（実働 8時間） ＜休日休暇＞ 土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 有給休暇（最大20日付与） 特別休暇（年6日／所定期間内に自由に行使） 産休育休（実績多数） ＜福利厚生・諸手当＞ 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、退職金制度 東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所） 資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など） 永年勤続表彰 財形貯蓄 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税非課税範囲内で支給 寮社宅：借上社宅（入居条件有） 退職金制度：勤続3年以上対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 PMまたはAIプロジェクトリード経験（2年以上）【歓迎（WANT）】 ・生成AI／AIエージェント／LLM運用（RAG／LangChain等）の実務経験・PythonやTypeScriptを用いたAI関連開発経験 ・MLOps／LLMOpsなどのパイプライン設計経験 ・オフショア開発・AIチームマネジメント経験 ・新規AIサービス企画またはPoC推進経験 【求める人物像】 ・システム開発＆PMができる ・ロジカルに話ができる ・常に勉強し続ける習慣がある ・システム開発経験3年以上 または 生成AI／機械学習分野への強い関心と学習意欲 ・論理的思考力と課題解決への積極性 ・新しい技術をキャッチアップし、実装に落とし込む意欲 ・チームコミュニケーションを重視できる方 ・柔軟でスピード感ある対応ができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 4635126 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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