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| 部署・役職名 | ★サンリオ★グローバル戦略室メンバーを募集 |
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| 仕事内容 |
社長直下の組織として、経営上の重要課題の解決に取り組み、全社横断の改革プロジェクトを推進するメンバーを募集します。 本ポジションでは、経営層に近い立場で戦略的な意思決定に関与しながら、企業全体の成長と変革をリードしていただきます。 グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。 ▶プロジェクト例 - グローバルHQとしての機能強化に向けた組織体制構築の検討(グローバルでのマーケティング機能強化、IP/キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築など) - 北米、欧州、アジア等地域別の成長戦略策定と、その実現に必要な体制構築 - グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げと実行(新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結、侵害品対策など) 【具体的業務】 ・グローバル戦略の立案・実行 -各国の市場特性を分析し、サンリオの戦略を策定 -海外市場におけるブランドポジショニングの最適化 ・海外パートナーとの連携・交渉 -海外企業とのアライアンス戦略の立案・実施 ー地域を跨る海外のライセンスパートナーとの折衝、管理 等 ・経営陣との戦略対話 -海外現地法人の事業理解およびその報告 ・海外子会社管理の機能充実化・業務整備 【業務の魅力】 日本発のグローバルキャラクター企業として、世界中のファンを魅了するIPを有する企業の戦略立案と執行支援に携わることができます。 ・グローバルパートナーや海外拠点と連携しながら業務を進めることを通した国際的なビジネスコミュニケーションの実経験 ・グローバルエンターテイメント企業としての戦略課題解決の最前線での経験を積むことが可能 ・社長に近いポジションで経営目線での戦略企画経験 【ミッション】 サンリオのグローバル展開を加速させ、エンターテインメント企業としての進化を牽引することが本ポジションのミッションです。 具体的には、グローバル市場での成長戦略の策定と実行、海外パートナーとのアライアンス推進、マーケティング機能の強化を通じて、世界中のファンに愛されるブランドを創り上げます。 また、経営層と密に連携しながら、非連続な成長を実現するための組織業務改革・リージョン戦略立案などの重要プロジェクトを主導し、企業の持続的な成長に貢献していただきます。 【今後のキャリア】 本ポジションを通じて、グローバル戦略の立案・執行力、経営層との折衝力、グローバルパートナーとの交渉力といったスキルを習得できます。 将来的には、当社の海外事業関連部署への異動や海外現地法人への出向といった可能性も考えられます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験(3年以上)・(もしくは)消費財/コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【語学力】 ・ 英語 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの外国語力(中国語など)【求める人物像】 ・戦略的思考力 -基本的な問題解決能力 -高い視座・長期的視点で戦略を考える力と、安易な前例踏襲に陥らず自らの判断で経営陣に提案ができる方 ・イノベイティブマインドセット ー事業を伸ばす観点で着想を働かせ、失敗を恐れずにチャレンジする力 ・誠実 -利他の精神で、自らの成功のみならず、他者や組織の成功を求める姿勢 ・当社の企業理念に共感していること |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 4635041 |
採用企業情報
- 株式会社サンリオ
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- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1960年8月10日
【代表者】辻 朋邦
【資本金】100億7,400万円(2024年3月31日現在)
【売上高】999億8,100万円(2024年3月期)※連結
【従業員数】692名(嘱託・アルバイト等を除く:2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
■グリーティングカードの企画・販売
■出版物の企画・販売
■レストランの運営
■映画の製作・配給・興行
■ビデオソフトの製作・販売
■ライブエンターテイメントの企画・公演
■著作権の許諾
■テーマパーク事業
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