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| 部署・役職名 | 【サービスエンジニア/CoolLaser】レーザーが社会インフラの寿命を延ばす。“世界から期待の集まる技術”を活かしたエンジニアを募集◎完全週休二日制◎年収700万円も可◎上場企業 |
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| 仕事内容 |
<当社について> 株式会社トヨコーは、「キレイに、未来へ」をミッションに掲げ、独自のレーザー技術でインフラメンテナンスの革新を目指しています。 塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser®」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaser®で、この問題を解決します。 <募集背景> 2024年からCoolLaser®(自社開発の高出力レーザークリーニング装置)の販売を開始しており、今後国内の様々なお客様に納品され、使用していただくことが見込まれます。さらに、事業の拡大に伴って納品台数が増えることが予想されるため、お客様が装置を安全に安心して使用できるよう、サービス部門を強化することになりました。 <仕事内容> CoolLaser(レーザー装置)の技術サポート全般を担当頂きます 製品導入、保守、トラブルシューティング等のお客様対応に加え、製品導入時のサービス関連準備や製品改良にも携わっていただきます 【具体的には】 ■技術サポート業務 ・お客様がCoolLaser導入する際の技術的なサポート(製品仕様・設置等に関わる技術情報の提供) ・製品不具合発生時のトラブル対応、及び改善 ・製品の修理対応(主要装置メーカーとの連携対応含む) ・お客様からの技術的問い合わせに対し窓口を担当 ■保守対応 ・製品の保守計画策定 ・販売製品の保守管理(顧客定期フォローアップ、定期点検) ・保守部品の在庫管理 ・保守部品の受発注対応 ■製品導入サービス関連準備 ・取扱説明書等のサービス資料作成・更新を担当 ■製品改良サポート サービスの観点から顧客ニーズを把握し、開発チームへインプット、製品改良に繋げる ※社内の営業やエンジニアと非常に近い距離感で連携を取りながらお仕事を進めて頂けますので、装置の改良開発に向けた要望出し等で、プロダクトや事業の成長を最前線で実感頂ける、非常にやりがいの大きいポジションです。 <組織構成> 配属先はSales Div. Serviceユニットです。 ユニットは、3名のメンバーで構成されています。 幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。 <入社後の流れ> 入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。 一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 ■想定年収:500万円 ~ 800万円 【勤務地】 ■浜松研究所(静岡県浜松市浜名区) 【待遇・福利厚生】 ・賞与 年3回(7月、12月、業績加算賞与:3月) ※個人、組織の業績により決定 ・昇給 年1回 ・昇格 年1回 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・交通費支給 ・出張手当(事務所から100km以上で、日帰り手当2000円、宿泊手当3000円以上/1日) ・一時帰宅手当(1ヶ月以上の出張の場合に支給/月1回) ・残業手当 ・単身赴任手当(3万円) ・資格取得費用支給制度 ・外部セミナー参加制度 ・健康診断 ・従業員持株会制度 ※会社から買付奨励金を10%支給 ・社宅制度(入社後2年以内/月額22,000円で利用可) ・入社時引越費用補助(一律10万円) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日123日(2025年実績) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(現場により全社カレンダーと時期ずれあり) ・GW(現場により全社カレンダーと時期ずれあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サービスエンジニア、または類似する業務の経験がある方・お客様とのコミュニケーションが苦ではない方 ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・技術的バックグラウンドをお持ちの方・中型運転免許証 【求める人物像】 ・挑戦を楽しめる方 ・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 ・これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 上場企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 4634948 |
採用企業情報
- 株式会社トヨコー
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- 資本金542百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】 1996年3月
【資本金】 542百万円(2025年6月末)
【上場証券取引所】 東証グロース市場(コード:341A)※2025年3月上場
【事業内容】
・CoolLaser(クーレーザー)
老朽化した橋や鉄塔の補修に活用される、業界最高出力のレーザーと独自技術でサビ・塗膜を除去する装置「CoolLaser®」の開発・製造・販売事業
・SOSEI(ソセイ)
老朽化した工場の屋根を、工場の操業を止めることなく特殊なスプレーコートで強靭な屋根に蘇らせる独自工法「SOSEI」の工法開発・施工事業
【拠点】
本社:静岡県富士市青島町39
東京オフィス:東京都港区元赤坂1丁目2−7 赤坂Kタワー 4F
浜松研究所(CoolLaser開発拠点):静岡県浜松市浜名区宮口3824-12
SOSEI BASE(SOSEI開発拠点):静岡県富士市蓼原241−1
九州営業所:福岡県福岡市博多区山王1-14-12 平田ビル 1F
【従業員数】 44名(2025年6月末)
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