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| 部署・役職名 | インフラアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ●オンプレミス仮想環境の維持運用（日米に4つのデータセンター、計約8,000台規模） ●Web、データベース（DB）プラットフォームの維持運用 ●将来を見据えたデータセンターサービスの企画、設計 等、幅広い業務をお任せします。 関係外部ベンダーや運用アウトソース部隊との協働や、課内北米メンバーとの協働も多く発生します。 ※国内外の出張及び海外との英語を使用したWeb会議が発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜プロジェクト例＞ ・自社で保有する二つのデータセンターを Active－Active 構成としたプライベートクラウドに加え、パブリッククラウドも接続することによりワークロードに応じたシステムの柔軟な配置や障害・災害対応可能なインフラの整備を行っています。 ・昨今はコネクテッド関連サービス等、パブリッククラウドとプライベートクラウドを両方活用するシステムが増加しており、最適なインフラを提供しています。 【キャリアパス】 ・配属後は主にプライベートクラウド領域を担当しますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。 ・将来的には、海外駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ●国内トップクラスの規模となるインフラリソースの企画、設計、運用をいかに効率的に実装するか、様々なことにチャレンジしながら業務を行うことが出来ます。 ●日米統合組織の一員として、グローバルなプロジェクトに携われる ●最新のインフラ技術を活用して、当社の様々なアプリケーションに適した最適な環境の提供を行っていきます。数多くのシステムと関わっていくため、非常に大きな影響範囲で業務を進めていきます。 ●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 待遇・福利厚生:◆給与改訂 年1回（6月）、賞与 年2回（6月、12月）※（2020年度実績）5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助 等 ◆社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木） 休日休暇:週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）、介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でのサーバ（Linux/Windows）、仮想環境の設計、構築、運用のご経験（VMware等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 4634873 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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