1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【アクセシビリティ推進エキスパート】都政のWebサイト・アプリケーションのアクセシビリティを世界レベルへ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【アクセシビリティ推進エキスパート】都政のWebサイト・アプリケーションのアクセシビリティを世界レベルへ

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

一般財団法人GovTech東京

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • SIer
  • 官公庁
  • 自治体
部署・役職名 【アクセシビリティ推進エキスパート】都政のWebサイト・アプリケーションのアクセシビリティを世界レベルへ
職種
業種
勤務地
仕事内容 <配属予定部署>
テクノロジー本部 UI/UXグループ

<業務内容>
UI/UXグループは、行政のデジタルサービスでのよりよい体験を提供するために、サービスデザインの企画から設計・運用改善までを専門的にサポートする役割を担っています。
行政のデジタルサービスにおいて、アクセシビリティは必須のものではありますが、アクセシブルなサービスを当たり前にするには、まだ多くの課題があるのが実態です。

本ポジションでは、誰もが安心して使える環境を整備し、自分や大切な人が困らない未来、悲しみや悔しさを感じない社会を実現したいという信念と情熱を持ち、それを叶えるためのアクセシビリティを基盤として、Webアプリ、システムにデザインを高い解像度で再現することで、東京から日本のアクセシビリティ対応を世界レベルに引き上げるという大きな挑戦に取り組んでいっていただきます。

具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
〇都政サイト・アプリの要件定義、設計レビュー、ユーザーテストの設計
〇アクセシビリティ検証と改善提案(HTMLセマンティクス含む)
〇ガイドライン・レギュレーションの策定と運用
〇アクセシビリティ啓発・教育(勉強会、講演、ワークショップ)
〇関係部署・外部パートナーとの調整と合意形成
〇ユニバーサルデザイン推進と戦略的品質向上

(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。

<採用予定人数>
若干名

<選考方法>
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
労働条件 月給:54万円~81万円
   基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く)
   固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)
    ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与含む
〇賞与:あり(年2回)※賞与は標準評価に基づいた金額を設定。賞与額は人事評価により変動する
〇昇給・昇格:ある(年1回)※人事評価による   

【勤務地】 本社
東京都新宿区西新宿
 ※勤務地変更の予定はありません。
 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。

【勤務体系】
標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間)

【契約期間】
採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで
 ※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで
 ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます

【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日
年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動)
慶弔休暇、特別休暇

【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙

【試用期間】
あり(3ヵ月)

【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

〇HTMLセマンティクスの重要性への理解
〇JIS X 8341-3:2016、WCAG2.2の規格の理解・法律の理解
〇Webサイトのアクセシビリティ対応の規格に合わせた評価改善経験
〇JavaScript、CSSなどWebエンジニアリングの基本知識
〇WAI-ARIAの基本知識
〇ユーザーフィードバックを活かした改善経験(PDCA)
〇支援技術各種(スクリーンリーダー等)の基礎知識
〇複数タスクの推進経験とコミュニケーション力
〇Microsoft Teamsなど業務ツールの活用
〇クライアントワークや大規模プロジェクト経験

【歓迎(WANT)】

〇デザインシステム(Atomic Design、Material Design Guideline、HIG)を活用した実装経験
〇業務プロセスを見極め、複雑な条件下で調整・推進できる能力
〇モバイルアプリのアクセシビリティ改善経験
〇ウェブサイト・アプリ開発経験(SPAフレームワーク含む、Reactなど)
〇アクセシビリティガイドライン・要件定義書作成経験
〇ユーザビリティテストやアクセス解析を活用した改善経験
〇官公庁プロジェクト経験
〇UX関連資格の保有
例:ウェブデザイン技能検定2級以上 /人間中心設計 専門家・スペシャリスト/Google認定資格(UX関連)/Webアクセス解析士上級レベル/デジタルアクセシビリティアドバイザー/色彩検定UC級/UD検定/ユニバーサルデザインコーディネーター
〇やさしい日本語など言語面の知識
〇ユニバーサルデザインに関する基本知識

〇チームプレイ・チーム成果志向
〇アクセシビリティへの強い共感と社会的意義への理解
〇課題を主体的に発見し、解決に導く姿勢と探求心
〇高いコンプライアンス意識と誠実さ
〇多様なステークホルダーとの円滑な協業・合意形成力
〇相手の目線に立ったコミュニケーション力・説明力
〇業務プロセスを理解し、制約下で創意工夫できる柔軟性
アピールポイント 創立5年以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/02
求人番号 4634620

採用企業情報

一般財団法人GovTech東京
  • 一般財団法人GovTech東京
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • SIer
  • 官公庁
  • 自治体
  • 会社概要

    【設立】2023年7月24日
    【代表者】宮坂 学
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-4-1

    ◆事業概要
    東京都では、デジタルの力による都民の生活の質の向上を目指しています。
    しかし、その一方で、東京都のデジタル化に対する利用率や満足度の水準は低く、さらに将来的に行政職員の大幅な減少が見込まれることから、行政DXの早急な変革の必要性が高まり、その解決策として、東京都庁の外側に設立された東京都政策連携団体として2023年にGovTech東京が設立され、事業開始をしております。
    GovTech東京では、東京都庁や62の都内区市町村を含めた多様なパートナーとともに、東京全体のDXを効果的に進めるための新たなプラットフォームとして、「より早く」「より広く」「より高品質」なデジタル基盤の実現を目指し、行政サービスにおける課題解決の取り組みを進めています。将来的には、「情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える」のビジョンのもと、都内区市町村はもちろん、首都・東京としての全国の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献していくことを目指しています。

    ◆事業の体制
    行政DXの主要な課題に対して、東京都や区市町村等の協働体制で6つのサービスを展開し、多様な専門人材が活躍しながら、それぞれの分野でクイックウィンを創出しています。
    <6つのサービス>
    都庁各局DX / 区市町村DX / デジタル基盤強化・共通化 / デジタル人材確保・育成 / データ利活用推進 / 官民共創・新サービス創出

    ◆GovTech東京が手掛けるプロダクト・サービス事例(一部抜粋)
    ー 東京都公式アプリ:
    東京都が提供する東京都公式アプリ(東京アプリ)は、活動参加の促進のためのポイント付与・交換など一部機能からスタートしており、将来的に様々な行政手続やサービスの利用申請も行えるアプリへと発展させるべく、現在は内製開発チームによる機能拡張を着実に進めています。
    - こどもDX(プッシュ型子育てサービス・保活ワンストップ):
    東京都版子育て支援制度レジストリの構築と民間事業者との連携による、必要な情報が先回りで届く仕組みづくりや、東京都民間保活アプリや保育ICTシステムと連携することによって、保育園探しから入園までの手続がオンラインで完結するワンストップシステムを実現するなど、子育てにおける情報の「知りそびれ」や「手続の煩雑さ」といった課題を解決するための情報基盤の整備とオンライン手続の拡充を進めています。
    - 生成AIプラットフォーム:
    都庁各局・都内区市町村全体で効率的に生成AIを活用できる共通の仕組みづくりのため、「デジタル公共財」として、他県の区市町村への横展開も視野に入れ、OSSを活用して行政職員の方々が内製で簡単にアプリケーションを作成できる共通基盤の整備・構築を進めています。
    - GovTech東京パートナーズ:
    実態の課題解決に意欲のある人材と、デジタル人材の力を必要としている都内自治体を繋ぐ複業マッチングプラットフォームとして、社会貢献性の高いプロジェクトに携わる機会を提供しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る