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| 部署・役職名 | 施工管理/世田谷200棟実績/完全エリア特化/完工後2週間連休OK |
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| 仕事内容 |
「最後に2週間休んだのはいつですか?」 ——神興建設では、完工後最長2週間の連休が取得可能です。 その間実家に帰るもよし、家でまったりするもよし、家族で旅行に行くもよしです。 施工管理=休めない仕事、そんな常識を壊したい人こそ当社に来ていただきたい。 さらに年間休日125日/土日祝休み/有休取得率80%超え。 雑務は分担・現場は本社から2時間以内・残業は月20h以内と働きやすさを重視しています。 当社の事業について ————————————— ■創業40年以上の実績を持つ建築施工会社 ■世田谷区内で200棟以上の施工実績あり ■グループ内一貫体制(土地仕入れから販売まで) ■エリアを絞った現場(すべて本社から2時間以内) ≪お任せしたいポジション≫ ————————————— 弊社の「所長候補」のポジションで1年以内の所長就任を前提としています。 もちろんご経験が豊富な方は所長ポジションでの採用もございます。65歳定年で以降も再雇用制度があり長く安定した働きができます。 ≪職場について≫ ————————————— ■施工管理職23名在籍 ■中途入社比率72%、異業種転職者多数 ■月1回勉強会+食事会で他部署との活発なコミュニケーション ■ライフステージに応じた働きやすい環境(産休・育休取得実績あり) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり (3カ月) 【就業時間】 8:00~17:00(実働8時間00分) ※残業月平均20時間程度 【休日休暇】 年間休日:125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 └取得実績あり ・育児休暇 └取得実績あり ・特別休暇 ・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 【予定年収】 700万円~1000万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績4カ月分) ◆社員の年収例 年収840万円/40歳・課長/月給40万円+賞与2回+諸手当 年収600万円/33歳・主任/月給34万円+賞与2回+諸手当 ※65歳定年ですが以降も再雇用制度がございます。 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給:全額支給 ・役職手当:1万5000円(係長の場合)※試用期間中は一般社員 ■資格取得支援制度 ■各種研修会 ■退職金制度 ■奨学金返済支援制度(総額100万円を上限に返済開始から会社が毎月代理返済 ※規定あり) ■健康診断年1回 ■メンタルヘルス対応あり ■リゾートホテルなどの施設利用可 ■社員旅行 ■クラブ活動(釣り・キャンプ・ゴルフ・カヤックなど ※希望者のみ) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理の業務経験・1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/12 |
| 求人番号 | 4633906 |
採用企業情報
- 神興建設株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1980年10月2日
【代表者】代表取締役 山家 茂夫
【資本金】1億円
【従業員数】48名(2023年4月現在)
【本社所在地】東京都世田谷区上馬2-14-1
【その他事業所】東京、神奈川
【事業内容】総合建設業
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