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| 部署・役職名 | DBに関する技術支援および調査・検証業務 |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 PostgreSQLおよびOracle Database(これらを元にしたクラウドサービス(AWS、Microsoft Azure)含む)を中心とした、 DB技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、DBの周辺技術含めた技術検証・調査 【詳細】 - データベースを中心としたシステム基盤に関する社内向け技術サポート データベースの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、 仕様調査に関する問い合わせ等、データベースが関係する多様な依頼に対応します。 - データベースやそのクラウドサービスに関する技術検証・調査 RDBMS製品やそのクラウドサービスについて、機能性や性能等に着目した技術検証および調査を行います。 NewSQLと呼ばれるような比較的新しいデータベースを対象としたり、 コンテナ基盤等のデータベースが動作するプラットフォームを主眼とした検証・調査も行います。 - 主に、PostgreSQLとOracle Databaseおよび、これらのクラウドサービス(AWS、Microsoft Azure)を扱います。 この他にMySQLを扱うこともあります。 技術検証・調査においては、NewSQLと呼ばれるようなより新しいプロダクト・サービスを扱うこともあります。 ■働き方 リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。 月に1、2回程度、担当全体での出社日を決めて対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、風通しの良い職場づくりに努めています。 フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しています。 個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方をしています。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバと共に技術サポートと技術検証・調査の両業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・技術サポート、技術検証・調査両業務とも、既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・技術力向上のために社内・社外で実施される研修を、業務時間内に受けることができます。 ・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、キャリア形成(JG(管理職)、 SG(技術職)の進路相談・判断等)を行います。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - DBMS製品を問わず、データベースに関する以下のいずれかの実務を2年以上経験されている方- データベースの設計・構築 - データベースを用いたソフトウェア開発 - データベースの運用 - データベースに関する技術サポート - Linux(ディストリビューション問わず)の利用経験があり、一般的な操作であれば独力で可能であること 【歓迎(WANT)】 - 以下の経験をされている方(特にRed Hat Enterprise Linux環境上で稼動しているものが、より望ましい)- Oracle DatabaseまたはPostgreSQLの設計・構築・運用経験 - Oracle DatabaseまたはPostgreSQLの性能チューニング経験 - 以下の資格を持たれている方 - OSS-DB Gold - ORACLE MASTER Gold 【求める人物像】 従来からよく使われている技術を踏まえつつ、新しいことにも果敢にチャレンジするデータベースエンジニア。 開発現場の支援業務もあることから、断片的な情報から技術的問題や課題を明らかにし、解くことができる力を持っている。 また、困っている人に寄り添って、支援しようというマインドを持っている人。 ハイパフォーマーイメージ(社内で活躍している人材)は以下の通り。 ・開発現場からの支援依頼に対して、分からないことや新しいことに対しても臆せず、 机上・実機両面からの調査・検証を自ら行い、技術課題を解決している。 ・日々の支援内容や市中の技術動向等から、将来的に必要となる技術要素を推察し、 検証・調査業務を立案・遂行することで、開発現場より先回りしたナレッジ展開をしている。 【入社後のキャリアイメージ】 1~2年:技術支援や検証・調査業務に関してチームメンバとしての作業の確立。 2~6年:複数名チームや協力会社を率いるリーダーとしての活躍。 6年~:担当を率いる課長への昇格。 (本人の希望と資質によっては、PostgreSQL関連のOSSコミュニティにおける社外活動によって、 コミュニティ開発の第一人者に向けたキャリアを積むことも可能。) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
| 求人番号 | 4633294 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,446億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
【従業員数】5,083名(2025年3月末)
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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