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新規事業におけるサービス企画推進 (四輪向けデジタルサービス領域)

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業におけるサービス企画推進 (四輪向けデジタルサービス領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当課の役割・ミッション】
世界トップクラスのモビリティソフトウェア企業を本気で目指し、日々変化する顧客ニーズに爆速で対応しながら、継続的な改善と価値創造を通じて当社らしい顧客体験を実現するデジタルプロダクトチームの構築とマネジメントを実現してまいります。

【本ポジションへの期待】
プロダクトポートフォリオマネージャーとして、プロダクトチーム・事業部門・開発部門などのステークホルダーと協議しながら、UX起点の企画をスピーディーに実現するためのプロダクトポートフォリオを策定していただきます。顧客価値を勘案したうえでの当社プロダクトとしてのポートフォリオを検討することで、新たな価値創造を実現していくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
プロダクトポートフォリオマネージャーとして、複数のプロダクトラインやプロジェクト群を俯瞰し、それらの投資判断・優先順位・リソース配分などを通じて、全体の事業価値を最大化を推進していただきます。

・複数プロダクト・プロジェクトのパイプライン管理と戦略的なポートフォリオ最適化
・プロダクト毎の市場機会、リスク、ROIなどに基づいた投資判断と優先順位の策定
・経営・事業部門と連携したプロダクト戦略の立案・進捗レビュー
・各プロダクトマネージャーとの連携による開発リソースの最適配分と進行管理
・プロダクトライフサイクル(導入〜成長〜成熟〜終息)の管理と意思決定支援
・全社KPI/OKRとの整合性をとったプロダクト施策の立案・調整

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
デジタルプロダクトは、自動車業界における新たな事業形態であり、誰もが未経験の領域に挑戦できる場です。そのため、裁量を持って主体的に働くことができます。また、事業・技術・デジタル・地域販売会社など、多様な組織の人々と関わりながら、共に事業を推進する実感と達成感を得られる環境です。

【キャリアパス】
ポートフォリオマネージャーとしての経験を積んでいきながら、プロダクトマネージャーやプロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。

【職場の特徴】
当社を顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
労働条件 ■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

福利厚生

・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
(公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上)
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年(最長5年)

■社宅料(給与引き去り)※目安
・1DK···8,000円~15,000円程度
・2DK···15,000円~25,000円程度

両立支援(仕事と育児・介護など)

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間7日)
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
◆必須:
・事業企画のご経験(目安:3年以上)
・事業戦略、市場分析、技術開発に基づいたプロダクトポートフォリオ検討・推進の経験
・ステークホルダーと協働しながらリーダーシップを発揮したプロジェクト推進の経験


【歓迎(WANT)】

◆歓迎:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルサービスやプロダクトの戦略立案・投資判断の経験
・CX起点のプロダクト企画・開発経験
・英語による円滑なコミュニケーション能力

【求める人物像】
以下に当てはまり、かつ当社フィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々なステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・論理的思考力が高く、問題解決能力に優れている方
・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/05/08
求人番号 4632569

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.83
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 四年生大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ★中長期的なマーケットの情報交換をしております★ 直ぐに転職をお考えでない場合も、お気軽にお問合せください。 レジメの添削、面接対策等も無料にて実施しております。
    • (2025/06/17)

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