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| 部署・役職名 | HAC（四輪純正オプションパーツ）における開発エンジニア（新機種向け内外装領域） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 当社は、10年後も20年後も、そしてその先も、「移動の喜び」をより多くの人々に提供し続けることを使命としています。そのために、我々は日々進化を続け、さらなるイノベーションを生み出すことを目指しています。この使命を果たすためには、社外からも最高の才能を集め、これまでにない新しい当社を創り上げる必要があります。 自動車業界全体が、ガソリン車ビジネスから電動化への移行を加速させている今、当社の用品事業も同様に大きな変革を遂げています。これからは、新車ビジネスに留まらず、顧客との関係をより深め、ライフサイクル全体にわたる価値提供を目指すことが不可欠です。そのため、単なる技術力だけでなく、共に価値を創造し続ける力も備えた開発者を求めています。我々と当社のイノベーション速度を加速させ、共に挑戦し続ける新しい仲間を募集しています。 あなたが想像する以上のやりがいと裁量、そして幅広い活躍の場がある当社アクセスで、一緒にイノベーションを起こしませんか？ 四輪新機種向け純正オプションパーツの内外装/足廻り用品の開発担当をお任せいたします。 【担当製品例】 ●エクステリア：バンパー、フロントスポイラー、リヤウィング、フロントグリル、ホイール、 ルーフキャリア、樹脂ガーニッシュ類等 ●インテリア：フロアカーペット、インテリアパネル、センターコンソール、シートカバー、荷室トレイ、ドアトリム等 【仕事内容】 ●商材の企画立案から具体的なコンセプト設計、要求仕様の策定、仕様書作成（3Dレイアウトや図面化を含む） ●シミュレーションを活用した机上開発の促進 ●リサイクル将来技術の企画と戦略の策定ならびに先行検証の実行 ●社内外の関連部署や協業パートナーとの円滑な連携、仕様の整合、調整、プロジェクトリーダー業務 ※ユニット設計に至るまでお任せする場合もございます。 ※将来的には創造性豊かなアイデアを現実の製品に昇華すべく、 商品の創造と具現化について構想段階から形にするまでのプロセスに参画いただく可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【誰とやるか】 業務全般的にグローバルで社内外の関連部署や協業パートナーとの連携を円滑に行いながら推進いただきます。 【期待する役割】 当ポジションでは、戦略的な視点に基づき、製品開発における重要な役割を担います。 ●製造知識を活かした仕様つくり ●実務経験スキルを活かした試作レス開発の実現 ●商品価値を高める技術提案 など多岐にわたる取り組みを期待しています。 【開発ツール】 ●CATIA V5/V6 ●解析ソフトウェアアプリ（Hyperworks、LS－Dyna、ANSYS、Nastran） 【この仕事のおもしろさ・魅力度】 開発は企業の中核として、顧客価値の創造を行うと同時に商材化に向けた推進を行う重要な役割を担っています。また長期的な将来技術の仕込みもグローバルの視点で行っています。ゆえに、この仕事には多くの挑戦と困難がありますが、仲間と共創し、共通の目的に向かって取り組むことにより、お客様の喜びや成果を直接的に感じることができます。そこから得られる遣り甲斐や達成感は非常に大きく、この仕事の魅力の一つです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【部門メンバーのコメント】 ・年齢：30歳 ・社会人経験年数：8年 ・社員のコメント 福祉領域で活躍したいという思いから入社し、幅広く技術的な経験を積んだ後、現在は福祉商品の開発プロジェクトにて開発リーダーを務めるとともに、戦略立案にも携わっています。 手を挙げれば挑戦を任せてもらえる風土があり、共通の目的を持つチームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進しています。 開発担当としては、商品企画・デザイン・購買・品質管理など多岐にわたる部門と連携しながら業務を進めるため、広い視野を持って取り組むことができています。 なにより、自ら携わった商品がカタログに掲載されたり、お客様の手元に届いたりすることで、大きなやりがいやモチベーションにつながっています。 また、職場環境としてもフレックス制度やリモートワークの柔軟な運用が整っており、小さな子どもがいる中でも安心して働けています。 ・年齢：36歳 ・社会人経験年数：14年 ・社員のコメント 29歳で中途入社し、開発部に配属されて以来、エクステリア製品の設計を担当しています。 入社2年目には自らプロジェクトを立ち上げ、すべての当社車に装着可能な製品を企画・設計し、無事に市場投入することができました。数多くの困難もありましたが、「強い想い」を持って取り組めば、多くの人が協力してくれるという企業風土を実感しています。 また、人事評価も非常に公平で、「中途入社だから」といった不利な扱いは一切なく、自身の努力に見合った評価を受け、着実にキャリアを積み上げることができています。 福利厚生も充実しており、住宅補助や各種保険制度、ジム・体育館などの社内施設の利用といった、大企業ならではの制度を活用することで、公私ともに充実した日々を送っています。 【これから中途入社いただく方へメッセージ】 一緒に未来の当社アクセスの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務をともに担っていきましょう！ |
| 労働条件 |
■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】以下2点を満たす方 ●機械設計業務のご経験をお持ちの方（例：（概念設計～生産設計など） ●CATIA V5またはV6でのモデリングスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●CAE解析を活用したシミュレーション検証のご経験をお持ちの方 ●CATIA V5またはV6でのモデリングスキルをお持ちの方（5年以上） ●データ分析技術の開発や、それを用いたソリューション・サービス開発のご経験 （ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト） ●塗装、めっき、印刷など、加飾手法に関する品質・性能評価のご経験をお持ちの方 ●樹脂材料リサイクル技術に関する基礎知識と材料研究開発経験 ●システム開発プロジェクトにおける、マネジメント・リーディングのご経験をお持ちの方 ●下記部品に関する知見をお持ちの方 エクステリア：バンパー、フロントグリル、ホイール、ドアミラー等 インテリア：シート、フロアーカーペット、ドアトリム、センターコンソール等 【求める人物像】 以下の想いや能力をお持ちで、当社フィロソフィーに共感いただける方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方・考えを積極的に発信し周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世の中に貢献したいという想いのある方・当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/20 |
| 求人番号 | 4632564 |
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- (2025/06/17)
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