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【2026年より年休120日に】注文住宅の実施設計（経験者募集）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【2026年より年休120日に】注文住宅の実施設計（経験者募集）
職種	建築設計製図・CADオペレーター積算
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【企業情報】・製材業をルーツとする注文住宅工務店です。地域密着サービスをモットーとし、メイン商圏を「何かあった時もすぐに駆け付けられる」片道60分以内に絞って、誠実な家づくりを通した幸せな暮らしを提供しています。・祖業である製材への知見を活かした木造注文住宅『ナンバホーム』に加え、2024年6月にはコストパフォーマンスに特化した新ブランド『ANDHOUSE（アンドハウス）』を立ち上げました。地価や資材、人件費など、家づくりのコストが高騰していく世情においても、マイホームに暮らす幸せを諦めてほしくない…という代表の想いが共感を呼び、業績は好調。増収増益と無借金経営を維持しています。【募集背景】・更なる組織成長を目指した増員採用。好調の新ブランド『ANDHOUSE』において2拠点目の展示場を立ち上げるべく、即戦力に近い方をお迎えします。入社後は、あなたのこれまでのご経験や、これからの職業人生に賭ける想いを伺いながら、『ナンバホーム』か『ANDHOUSE』いずれかへの配属となります。【両ブランドについて】・ANDHOUSE 資材の一括仕入れや工法の規格化、ZEHオプションとの組み合わせ等により初期費用を抑えた、坪単価60万～ 80万円程度のローコスト注文住宅です。自由設計による家づくりの楽しさと、平均工期4ヶ月というスピーディーな施工を両立しており、主に若い世代のお客様に人気です。・ナンバホーム無垢材にこだわった、完全自由設計の木造注文住宅。樹木の種類により異なる特性を活かしつつ、1本1本に潜むクセまで見通すことで、耐震性・気密性・断熱性の高い家づくりをおこなっています。坪単価は70万～ 90万円程度、“本物志向” のファミリー世代～中高年の方まで、幅広い世代から支持されています。【仕事内容】・注文住宅の実施設計職。営業担当者とコーディネーター（商談に同席する営業設計職）がお客様とお打合せをして確定させた間取りを、施工図面に落とし込んでいきます（商談への同席はありません）。・設計業務は現在、ベテランの先輩2名が担当しており、確認申請業務については内1名の先輩が集中的に担ってくれています。そのため、基本的に外出なし。商談や外回りよりも、内勤に徹して設計スキルを上げていきたい方に向いています。・作図ペースは、工期の目安となる4ヶ月の間に、6軒程度。CADソフトは『ARCHITREND （アーキトレンド）』を使用。コーディネーターのパースも同ソフトで作成しています。【仕事と働き方の特徴】・社員の家庭事情に理解のある社風で、時短正社員制度や一時的なパート勤務への移行ルールも整備されています。また、設計職は土日休みの勤務となるため、ご家族との時間も確保しやすい環境です。・『ANDHOUSE』新規展示場の出店時には、希望によりモデルハウスの詳細設計にも携われます。自身で描いた図面を元にできあがった建物で働ける、またとないチャンスです。・2024年に評価制度を刷新。設計や施工管理・コーディネーター等の専門職についても、成約・施工に携わった棟数に応じて、1棟ごとにインセンティブ（歩合給）が支給されるようになりました。同時にプロセス評価も強化し、仲間へのサポートの度合いや個人としてのスキルアップも、固定給の上積みへ反映されるよう進化しています。＜業務効率化プロジェクト推進中＞若手社員を中心に、業務効率化プロジェクトを進めています。これまでに実現したのは、グループウェア（Chatwork）の導入、各職種における業務アプリ制作、定例業務のマニュアル化・動画ライブラリー作成など。今後も成長し続ける組織として、社内情報の共有化・ペーパーレス化を促進し、全職種・全社員のパフォーマンス向上を目指していきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の待遇に変更なし）【勤務地】入社後、当面は以下いずれかへの配属となります（共に車通勤可／駐車場完備）（1）株式会社ナンバホーム愛知県尾張旭市渋川町2-15-15 （2）ANDHOUSE （アンドハウス）愛知県尾張旭市東大道町曽我廻間2285-1 【勤務時間】 9：00 ～ 18：00（休憩 1時間） ※残業月30 ～ 40時間程度【休日・休暇】〈2026年1月より、年間休日120日に変更予定〉 ※2025年までは年休115日／各 5日間の有給休暇を含む GW休暇夏季休暇（5日間）年末年始休暇（9日間）有給休暇（入社6か月後に10日付与）慶弔休暇特別休暇【固定給・給与】前職給与保証その他、ご希望・目標がございましたらご相談ください【昇給・賞与】昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ※インセンティブ賞与を支給【諸手当】・インセンティブ賞与／担当建物の粗利に対して支給（例：1棟契約につき7万～10万円程度）・通勤手当／ガソリン代を含め、交通費支給・資格手当／宅建士・2級建築士：月1万円、1級建築士：月2万円など・役付手当／リーダー級：月1万円など ※上記手当はすべて、月給額とは別に支給【待遇・福利厚生】・社会保険完備・社用車あり・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備・業務用端末貸与／ノートPC 等・表彰制度・社員旅行／業績および社会情勢を考慮・確定拠出型年金制度・退職金制度／勤続1年以上・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】注文住宅の実施設計の経験がある方・実務経験の年数は応相談。直近では別のお仕事をされていたという、ブランク有の方も歓迎します・2級建築士などの国家資格取得に向けて勉強されている方、歓迎。受験費用の補助もおこなっています
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4632095

採用企業情報

株式会社ナンバホーム

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