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【2026年より年休120日に】注文住宅営業（経験者募集）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【2026年より年休120日に】注文住宅営業（経験者募集）
職種	個人営業
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【時代に適応し続ける会社で、まっとうに稼ぐ】・住宅営業は本来、その地域の幸せの総数を増やし続けられる、誇らしい仕事のはずです。それなのに、自身の汗や成長に、収入の伸びが追いついていない…とお感じではありませんか？そんなあなたにこそ知ってほしいのが、私たちナンバホームでの営業職です。・当社では、2024年に評価制度を刷新したばかり。この改革により、特に営業職はインセンティブ（歩合給）の割合が高まり、成果がより収入に結びつく給与形態となりました。同時にプロセス評価も強化し、仲間へのサポートの度合いや個人としてのスキルアップも、固定給の上積みへ反映。汗を流す人がきちんと幸せになっていく、時代に見合う仕組みづくりを、これからも続けていきます。【企業情報】・製材業をルーツとする注文住宅工務店です。地域密着サービスをモットーとし、メイン商圏を「何かあった時もすぐに駆け付けられる」片道60分以内に絞って、誠実な家づくりを通した幸せな暮らしを提供しています。・祖業である製材への知見を活かした木造注文住宅『ナンバホーム』に加え、2024年6月にはコストパフォーマンスに特化した新ブランド『ANDHOUSE（アンドハウス）』を立ち上げました。地価や資材、人件費など、家づくりのコストが高騰していく世情においても、マイホームに暮らす幸せを諦めてほしくない…という代表の想いが共感を呼び、業績は好調。増収増益と無借金経営を維持しています。【募集背景】・更なる組織成長を目指した増員採用。好調の新ブランド『ANDHOUSE』において2拠点目の展示場を立ち上げるべく、即戦力に近い方をお迎えします。入社後は、あなたのこれまでのご経験や、これからの職業人生に賭ける想いを伺いながら、『ナンバホーム』か『ANDHOUSE』いずれかへの配属となります。【両ブランドについて】・ANDHOUSE 資材の一括仕入れや工法の規格化、ZEHオプションとの組み合わせ等により初期費用を抑えた、坪単価60万～ 80万円程度のローコスト注文住宅です。自由設計による家づくりの楽しさと、平均工期4ヶ月というスピーディーな施工を両立しており、主に若い世代のお客様に人気です。・ナンバホーム無垢材にこだわった、完全自由設計の木造注文住宅。樹木の種類により異なる特性を活かしつつ、1本1本に潜むクセまで見通すことで、耐震性・気密性・断熱性の高い家づくりをおこなっています。坪単価は70万～ 90万円程度、“本物志向” のファミリー世代～中高年の方まで、幅広い世代から支持されています。【仕事内容】・注文住宅の個人営業職。自社サイトやSNS・リスティング広告・ちらし等をご覧になり、来場予約をくださったお客様への対応を担います。社内で「家づくり講座」と呼んでいる初回接客から、クロージング・成約・施工の進捗確認・お引渡しまでを担当します。・商談には社内の「コーディネーター（営業設計職）」が同席。プレゼン用CAD （アーキトレンド）の操作についてもコーディネーターが主に担うため、お客様と向き合うことに集中できます。入社後は当社の家づくりの考え方をひと通りご理解いただいたのち、どんどん接客に出ていただきます。【仕事と働き方の特徴】・100％反響営業で、ノルマなし。月間30 ～ 40件の問い合わせがあり、社歴の浅い方にもしっかりと打席数（商談数）が確保されます。成約率も高く、未経験入社2年目で4 ～ 6棟、業界経験者なら8 ～ 12棟の年間成約を想定しています。・『ナンバホーム』の実績に基づく接客マニュアル・育成プログラムを完備。接客力・傾聴力を一層磨ける環境です。お客様に寄り添い切るという方針の中で成果を出している先輩が揃っており、期待値の高い方との商談後も「本音を聞き切れて良かった！」と笑顔で話す姿を見ると、あなたも背筋が伸びるはずです。＜業務効率化プロジェクト推進中＞若手社員を中心に、業務効率化プロジェクトを進めています。これまでに実現したのは、グループウェア（Chatwork）の導入、各職種における業務アプリ制作、定例業務のマニュアル化・動画ライブラリー作成など。今後も成長し続ける組織として、社内情報の共有化・ペーパーレス化を促進し、全職種・全社員のパフォーマンス向上を目指していきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の待遇に変更なし）【勤務地】入社後、当面は以下いずれかへの配属となります（共に車通勤可／駐車場完備）（1）株式会社ナンバホーム愛知県尾張旭市渋川町2-15-15 （2）ANDHOUSE （アンドハウス）愛知県尾張旭市東大道町曽我廻間2285-1 【勤務時間】 9：00 ～ 18：00（休憩 1時間） ※残業月30 ～ 40時間程度【休日・休暇】〈2026年1月より、年間休日120日に変更予定〉 ※2025年までは年休115日／各 5日間の有給休暇を含む週休2日制／毎週火・水休み（月1回、どちらか出勤あり） GW休暇夏季休暇（5日間）年末年始休暇（9日間）有給休暇（入社6か月後に10日付与）慶弔休暇特別休暇【固定給・給与】前職給与保証その他、ご希望・目標がございましたらご相談ください【昇給・賞与】昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ※インセンティブ賞与を支給【諸手当】・インセンティブ賞与／個人の成約建物の粗利に対して支給（例：1棟契約につき20万～40万円程度）・通勤手当／ガソリン代を含め、交通費支給・資格手当／宅建士・2級建築士：月1万円、1級建築士：月2万円など・役付手当／リーダー級：月1万円など ※上記手当はすべて、月給額とは別に支給【営業職の評価基準・評価制度】成果に応じて、しっかり「給与」で還元できる仕組みです。・1棟ずつの受注に対するインセンティブ賞与あり・プロセス評価あり。インセンティブだけでなく基本給のベースアップあり・個人のビジネスパーソンとしてのスキルアップも等級制度＝基本給アップに反映【年収例】 615万円／月給35万3,000円＋インセンティブ賞与（30代、年間契約棟数6棟） 902万円／月給46万1,500円＋インセンティブ賞与（40代、リーダー、年間契約棟数12棟）【待遇・福利厚生】・社会保険完備・社用車あり・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備・業務用端末貸与／ノートPC 等・表彰制度・社員旅行／業績および社会情勢を考慮・確定拠出型年金制度・退職金制度／勤続1年以上・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】住宅業界での営業経験があり、普通免許（AT限定可）をお持ちの方・実務経験の年数は応相談。直近では別のお仕事をされていたという、ブランク有の方も歓迎します・将来の店長や、店長候補を目指してくださる方、大歓迎。2店舗目が成功すれば、3店舗目の出典も前向きに検討していきます
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4632094

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株式会社ナンバホーム

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