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【2026年より年休120日に】注文住宅営業（未経験者）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【2026年より年休120日に】注文住宅営業（未経験者）
職種	個人営業
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【時代に適応し続ける会社で、まっとうに稼ぐ】・日々お客様と向き合い、課題解決や幸せづくりに励んでいる、あなたへ。自身の汗や成長に、収入の伸びが追いついていない…とお感じではありませんか？そんな方にこそ知ってほしいのが、私たちナンバホームでの営業職です。・当社では、2024年に評価制度を刷新したばかり。この改革により、特に営業職はインセンティブ（歩合給）の割合が高まり、成果がより収入に結びつく給与形態となりました。同時にプロセス評価も強化し、仲間へのサポートの度合いや個人としてのスキルアップも、固定給の上積みへ反映。汗を流す人がきちんと幸せになっていく、時代に見合う仕組みづくりを、これからも続けていきます。【企業情報】・製材業をルーツとする注文住宅工務店です。地域密着サービスをモットーとし、メイン商圏を「何かあった時もすぐに駆け付けられる」片道60分以内に絞って、誠実な家づくりを通した幸せな暮らしを提供しています。・祖業である製材への知見を活かした木造注文住宅『ナンバホーム』に加え、2024年6月にはコストパフォーマンスに特化した新ブランド『ANDHOUSE（アンドハウス）』を立ち上げました。地価や資材、人件費など、家づくりのコストが高騰していく世情においても、マイホームに暮らす幸せを諦めてほしくない…という代表の想いが共感を呼び、業績は好調。増収増益と無借金経営を維持しています。【募集背景】・更なる組織成長を目指した増員採用。好調の新ブランド『ANDHOUSE』において2拠点目の展示場を立ち上げるべく、即戦力に近い方をお迎えします。入社後は、あなたのこれまでのご経験や、これからの職業人生に賭ける想いを伺いながら、『ナンバホーム』か『ANDHOUSE』いずれかへの配属となります。【仕事内容】 ▼相談会を開催し、お客様に家づくりのポイントをご説明住宅を購入するのが初めての方に向けて、相談会を開催します。一家族ごとに開催しますので、お客様のご要望もじっくりお伺いすることができます。 ▼ご提案相談会で興味を持ってくださった方へは、さらにお望みのライフスタイルなどについて詳しく伺います。一緒に住む人の数、実現したい生活などをヒアリングして、後日、プランを提案。契約が成立したら、設計と一緒になって家づくりを進めていきます。図面の作成は、設計担当が行いますので、営業は図面が書けなくても大丈夫です。営業設計が間取りを作成して、営業と一緒にお客様に提案を進めます。 ▼そのあと詳細の打ち合わせ、施工の進捗確認、鍵の引き渡しまで携わります。ここに至るまで1年以上。じっくり家づくりと向き合える仕事です。 ※全ての工程を、始めは先輩と一緒に進めますので安心です。 ★ “打席数（商談数）” は担保できるのでご安心ください！たくさんの反響がありますので、「そもそも商談チャンスが無い…」ということはありません。【社風について】 ■新卒者も毎年入社。育てる土壌がありますお客様だけでなく、社内の仲間にも誠実に向き合ってくれるスタッフが揃っています。配属拠点や職種に関わらず互いにフォローし合える風土があり、発展途上にある仲間のことは絶対に見捨てない！というのが、私たちの人材育成方針です。 ■社内行事多めで会話も活発に社内部活動である「レク部」は、参加率高め、毎月、社長のアイデア（と出資）により、みんなでレジャーを楽しんでいます。これまでの実績は、近隣エリアでの登山や、社員家族も招待してのプロ野球観戦、会社の駐車場を利用した流しそうめん大会など。入社後は是非、一緒に楽しみましょう。 ■地域貢献活動にも注力「働いていることを誇れる会社であり続けたい」「地域と共に成長していく会社でありたい」という想いから、地元のお子さん向けの木工教室や職業体験の受け入れ、他社と共同で開くマルシェイベントなども開催。この取り組みには社員も全員、何らかの形で参加しています。＜業務効率化プロジェクト推進中＞若手社員を中心に、業務効率化プロジェクトを進めています。これまでに実現したのは、グループウェア（Chatwork）の導入、各職種における業務アプリ制作、定例業務のマニュアル化・動画ライブラリー作成など。今後も成長し続ける組織として、社内情報の共有化・ペーパーレス化を促進し、全職種・全社員のパフォーマンス向上を目指していきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の待遇に変更なし）【勤務地】入社後、当面は以下いずれかへの配属となります（共に車通勤可／駐車場完備）（1）株式会社ナンバホーム愛知県尾張旭市渋川町2-15-15 （2）ANDHOUSE （アンドハウス）愛知県尾張旭市東大道町曽我廻間2285-1 【勤務時間】 9：00 ～ 18：00（休憩 1時間） ※残業月30 ～ 40時間程度【休日・休暇】〈2026年1月より、年間休日120日に変更予定〉 ※2025年までは年休115日／各 5日間の有給休暇を含む週休2日制／毎週火・水休み（月1回、どちらか出勤あり） GW休暇夏季休暇（5日間）年末年始休暇（9日間）有給休暇（入社6か月後に10日付与）慶弔休暇特別休暇【昇給・賞与】昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ※インセンティブ賞与を支給【諸手当】・インセンティブ賞与／個人の成約建物の粗利に対して支給（例：1棟契約につき20万～40万円程度）・通勤手当／ガソリン代を含め、月2万円まで交通費支給・資格手当／宅建士・2級建築士：月1万円、1級建築士：月2万円など・役付手当／リーダー級：月1万円など ※上記手当はすべて、月給額とは別に支給【営業職の評価基準・評価制度】成果に応じて、しっかり「給与」で還元できる仕組みです。・1棟ずつの受注に対するインセンティブ賞与あり・プロセス評価あり。インセンティブだけでなく基本給のベースアップあり・個人のビジネスパーソンとしてのスキルアップも等級制度＝基本給アップに反映【年収例】 615万円／月給35万3,000円＋インセンティブ賞与（30代、年間契約棟数6棟） 902万円／月給46万1,500円＋インセンティブ賞与（40代、リーダー、年間契約棟数12棟）【待遇・福利厚生】・社会保険完備・社用車あり・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備・業務用端末貸与／ノートPC 等・表彰制度・社員旅行／業績および社会情勢を考慮・確定拠出型年金制度・退職金制度／勤続1年以上・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】普通免許（AT限定可）をお持ちで、営業・接客・販売いずれかの実務経験がある方・実務経験の年数や、住宅・不動産業界での経験は不問。自身のキャリアを描き直したい！という意欲のある方を、しっかり伸ばしていける環境があります・若手世代の先輩を中心に、業務効率化プロジェクトが進行中。業務マニュアルの整備や、実務に即した動画研修システムもブラッシュアップを重ねています【歓迎（WANT）】以下のような志向の方ですと、成長スピードが速いです ■成長を感じられる環境で、早く活躍がしたい ■頑張った分だけ給与に還元される会社で働きたい ■社員を大切にする会社で長く働きたい ■全国展開の転勤がある会社よりも、地域密着企業で働きたい
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4632004

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