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【東京】鉄骨建方工事の施工管理◇大手鉄骨ファブリケーター／スカイツリーや渋谷ヒカリエ等に参画

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】鉄骨建方工事の施工管理◇大手鉄骨ファブリケーター／スカイツリーや渋谷ヒカリエ等に参画
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	===================================== ◎福利厚生充実：年休125日・残業代全額支給（平均残業31.5時間）・　借上社宅制度・自宅帰省旅費月2回支給・勤務間インターバル制度導入 ◎建築施工管理技士や一級建築士など、資格取得時の報奨金や手当が充実 ◎年収600万～1,000万円／賞与年2回（基準額の7.3か月分／2025年度実績） ===================================== 当社は東証プライム市場上場の川田テクノロジーズを有するKTI川田グループの基幹事業を担っており、鋼製橋梁や高層ビルの建築鉄骨製作、大型倉庫・工場の建設をメイン事業としており、鋼構造物製作及び建設技術において圧倒的な強みを持ちます。今回のポジションは「鉄骨建方の施工管理」に携わっていただきます。各協力会社を適切に管理して安全に工事を進め、求められる基準や品質を確保しながら工期内に工事を完成させる工程管理が重要な業務です。首都圏を中心に各地で再開発プロジェクトが進み、大型建築工事のニーズも高まっている現在、更なる成長に向けて新たな人材を募集します。 ■業務内容「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理” を行っていただく方を募集しています。弊社の鉄骨製作工場で製作された大型建築物の鉄骨を建てる施工管理をしていただきます。 ▼具体的には・工程管理　　人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。・品質管理　　品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。・予算管理　　予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。・安全管理　　現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。・施工図作成・施工計画の立案 ■研修制度鉄骨施工管理未経験者の方については、入社後2-3か月は座学と現場での研修を交えながら業務を学んでいただきます。その後現場配属後はOJT となり、1人立ちができるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ■施工事例当社の建築鉄骨工事実績として、東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ・東京ミッドタウン・麻布台ヒルズ・国立競技場等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます！ ■社風当社ではお客様から信頼を獲得するための技術力も常日頃から磨いておりますが、なによりも大切にしているのは「人」に対する想いです。「人」というのは、お客様、社員、協力会社の方々を指しており、社員へは最大限の力を引き出せるように会社の制度を整え、業務に専念できるような環境づくりに励んでいます。「人」を大事にしているから「いい仕事ができる」、「お客様に信頼してもらえる」、そして「仕事にやりがいを感じられる」のだと信じています。そんな「チームKAWADA」の一員として、一緒にこの仕事のやりがいを味わってみませんか？
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無 ■勤務地住所：〒115-0055 東京都北区赤羽西１丁目７−１パルロード３ 11階勤務地最寄駅：JR赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし ※拠点は東京となり、施工管理職は各地の建設現場に派遣されます。　派遣先は約９割が東京となりますが、稀に地方の現場に派遣される　可能性があります。 ■勤務時間内勤時：8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分）現場派遣時：8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12：00～13：00）時間外労働有無：有 ※平均残業：31.5ｈ（2025年度鉄構事業部工事部実績） ■給与＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与イメージ＞ 25歳（役職なし）月額33万円+賞与／年収600万円 35歳（監督職）月額52万円+賞与／年収850万円 45歳（管理職）月額63.5万円+賞与／年収1,100万円前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。賞与：年２回　2025年実績　基本給の7.3カ月(組合員平均）＜休日・休暇＞年間休日125日／4-9月入社の場合は初年度有給20日付与完全週休二日制（土日祝休み）夏季休暇、年末年始休暇長期有給休暇取得制度（最低5日間以上、全員取得必須）結婚御祝い休暇（本人の結婚で5日・子または実兄弟姉妹の結婚で2日付与）出産御祝い休暇（子の出生で5日・孫の出生で2日付与）お悔やみ休暇ドナー休暇（骨髄ドナーまたは臓器ドナーとして検査または提供を行うとき）裁判員制度休暇リフレッシュ休暇（入社10年経過で連続5日付与）アニバーサリー休暇（毎年各人の御祝い日等に自由に取得可能な休暇を1日付与）赴任休暇（転勤赴任時に2日付与）積立休暇（失効した年次有給休暇を1年につき6日・最大60日積立可能） ※不妊治療休暇、妊娠期間における対応休暇（悪阻、通院、配偶者の通院　付き添い等）、スキルアップ休暇（資格受験、講習会の参加、各種学校の　通学等）、ボランティア活動休暇、私傷病による休暇（入院、通院、　検査等）、工事現場から引き揚げた際に取得する休暇等で利用可能 ■待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給家族手当：子供手当※当社規定による住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木地区) 社会保険：各種社会保険完備退職金制度：各種退職金制度＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）＜その他補足＞社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、育児休職制度、社員食堂住宅関連手当：借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、住宅資金融資制度、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、転勤者帰省旅費（月2回）手当：通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/都市手当/作業手当/年次有給休暇手当/在宅勤務手当　ほか
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか必須・建築施工管理のご経験のある方・建築現場での作業経験のある方・鉄骨の溶接や加工、組立などのご経験のある方【歓迎（WANT）】・鉄骨建て方施工管理のご経験がある方
アピールポイント	地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/24
求人番号	4630975

採用企業情報

川田工業株式会社

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