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| 部署・役職名 | パーソルグループ発の成長ベンチャーであるスキマバイトアプリ「シェアフル」の法人営業リーダー候補募集! |
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■業務内容 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールス、または法人企業の課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします(ご経験や適性に合わせてアサイン)。 1 フロントセールスの具体的な業務 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。 数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。 【担当クライアント】 エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 2 コンサルティングセールスの具体的な業務 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ・ホテル・介護など また以下のポジションもあります! ・パートナーセールス シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。 ・インサイドセールス BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働のサポートをお任せします。 ■シェアフルへジョインする魅力 ➀変化のスピードが速い ・日々成長するプロダクトや組織の方針変化など、自分自身も変化を感じながら刺激的な毎日を送ることができる ・他グループ会社での3年分を1年で経験することが可能 ➁組織づくりに関われる 仕組みや文化を作り上げるフェーズなので、自分の手でチームの基盤を築くことができる 会社自体は6期目ということもありまだまだ組織という意味では確立されていません。 チームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験・無形商材でのセールス経験 ・人材領域でのセールス経験 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャーでの勤務経験・新規事業立ち上げ経験 など ・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/07 |
| 求人番号 | 4629693 |
採用企業情報
- シェアフル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【代表者】横井 聡
【資本金】1億円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都港区南青山1-15-5
【事業内容】
■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業
【代表プロフィール】
代表取締役社長
早稲田大学商学部卒業。Webデザイナーからキャリアをスタートしたのちエンジニアに転向。証券会社のオンライントレードシステムのリーダーをはじめとして多くの開発案件に関わったのち、シアトルコンサルティング株式会社にてWebサービス事業部長を務める。2015年よりランサーズ株式会社CTO、2018年より同社開発執行役員。2019年1月よりシェアフル株式会社に創業から取締役として参画。2020年より同社取締役副社長COO。2023年4月より代表取締役社長。
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