転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【DX推進事業】Webディレクター（マネージャー候補）】☆フルリモート☆ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 ＜主な業務内容＞ ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ・Webサイトリニューアル、デジタルマーケティング施策の運営・運用 ・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造／ワイヤーフレームの設計 ・デザイン／フロントエンドの品質管理 ・デジタル戦略の策定と実行 ・全体の工程マネージメント ・各種クライアント調整業務 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、デザインコンセプトの策定、 社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。 手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 また、部門内におけるマネージャー候補として採用します。 将来的にはマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。 まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計なども担っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用 ・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 ＜開発環境＞ ・Backlog ・Office一式 ・Photoshop ・XD ・figma ・VScode ・gulp/yarn ＜業務の魅力＞ ・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。 ・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。 ・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案～実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。 ・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域～SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 ＜部署の体制＞ 部署数：50名程度 平均年齢：30代 男女比：半々 職種割合：Webディレクター60％、プロデューサー10％、他30％ 【本ポジションの魅力】 ・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。 ・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案～実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。 ・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域～SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 ・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験※以下全て必須 ・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上） ・Webサイトリニューアル完遂のご経験orシステムと連携する（CMSを含む）Webサイト構築のご経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義～クローズまでリードした経験 ・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験 ・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方 ・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験 ・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験 ・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験 ・SEO対策に関する内部施策の知見 ・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験 ・複数のWebディレクターでチームワークをした経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・バックエンドエンジニアとの連携経験 ・マネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/07 |
| 求人番号 | 4628972 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です