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| 部署・役職名 | クラウドEgr／メガクラウドサービス中心にIaaS～SaaS多種多様／保有スキル考慮／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【当社について】 プライムSIerとして上流工程案件を主としてITコンサルティングから開発まで手掛け、従業員：5,000名、売上5,700億円を誇ります。 ITインフラ、情報法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業などを行い、エンタープライズ企業（製造業、サービス、運輸業、製薬、化粧品等業界、科学・工学分野）／流通／情報通信／公共社会基盤／金融などの領域に強みを持っています。 個人の能力向上に向けたサポートも充実しており、キャリアデザイン／スキルの棚卸し／個別学習計画／OJT／レビューなどの循環サイクルがあり、その上資格を取ることにもバックアップ体制が充実しています。 その成果、成果に結びつきやすくなり、評価も行動評価と成果評価をバランスよく行なう制度設計となっているため、正しく評価をいただける基準が備わっています。 WLバランスも充実しており、テレワーク、スライドワーク、副業許可も備わり、多様な休暇制度（有休20日間付与・それ以外に2日有休貰える制度あり・1時間単位で取得可能）もあり自由度の高い働き方が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当いただきたい業務内容】 親会社および流通系各社からのクラウド案件を担当いただきます。 案件の種別はメガクラウドサービスを中心としIaaSからSaaSまで様々です。 よって、保有スキルと描くキャリアパスを考慮してアサイン先を決めていきます。 ＜案件例＞ ・クラウドネイティブ案件（WebAPI開発） ・リプラットフォーム案件 ・リホスト案件 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 様々なお客様から多種多様な案件の引き合いに対応していくため、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 また、基本的にはプライムベンダーとしてチームでプロジェクトを推進します。 【募集部署の概要・ミッション】 親会社および流通系各社のクラウド案件を担当するエンジニア組織です。 主にプライムベンダーとして提案/見積から開発、運用まで担当するフルスタックエンジニアが多数在籍しています。 【募集背景】 昨今のクラウド案件の引き合い増加およびIaaSだけでなくPaaS、SaaSまでの多種多様化に伴いエンジニア組織の強化を計画しており、共に遂行できる方を募集しています。 【組織構成・雰囲気】 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 また、キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。 |
| 労働条件 |
■年収：600万～1,000万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定 ※昇給・昇格：年1回 ※賞与支給：年2回（夏・冬） ■勤務地：東京都 神谷町 ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。（出社率20％程度） ■勤務時間：スライドワークの導入で（5時～11時30分出勤）が可能です。 1日の労働時間は一般的な8時間ではなく、7.5時間と30分短い勤務時間となります。 ※平均残業時間は月26時間程度（通常勤務7.5時間に対しての残業時間ですので実質はもっと短い） ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・企業年金（確定拠出・確定給付） ・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ・団体生命保険・損害保険 ・健康診断（一般健診、人間ドック） ・がん先進医療支援金制度 ・マッサージルーム ・各種保養所（国内多数・海外等） 等 ＜教育制度・資格補助＞ 注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。 資格をとれるため支援を惜しみません。 報奨金も出ます！ ・財務・会計基礎研修 ・GL研修、キャリア入社社員研修 ・MBAビジネススキル研修 ・外国語研修（通学・eラーニング） ・基礎技術研修 ・各エンジニア研修 ・営業戦略研修 ・アカウントプランニング研修 等 ＜その他＞ ・Good Job 表彰制度 ・キャリア形成支援制度 ・女性社員向けメンター・メンティー制度 等 ■休日休暇 ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇 ～20日 ※利用率：70％ 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新たなことに対して臆せずに果敢にチャレンジできる方・インフラ構築経験（クラウド、オンプレ込み）および上流工程（要件定義、基本設計）を3年以上経験している方 ・自ら発信し、目標達成に向けて、内部および外部と粘り強く取り組める方 ・独りよがりにならずチームメンバーと強調しながらミッションを進めることができる方 【歓迎（WANT）】 ・ベンダ資格保有の方・ラインマネージャへの志向がある方 ・TOEIC500点以上の方 ・提案内容やソリューションをお客様に伝える論理的な説明力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップをお持ちの方 ・技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/07 |
| 求人番号 | 4628929 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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