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| 部署・役職名 | ★カジュアル面談可【宮崎・熊本/カスタマーサクセススーパーバイザー】プライム上場 |
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【募集背景】 業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現し、成長を続ける当社。 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 第二創業期を迎え、2023年8月には東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携。東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指し、組織は新たなステージへと進んでいます。 組織体制強化のため、広島センターに新たな仲間を募集することになりました。 これまでのご経験を活かし、当社の成長をSVポジションから牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとして、クライアントからの委託業務(カスタマーサポート、動画投稿監視、SNS監視サービスなど)の運営管理を担当いただきます。 ■業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整) 入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理 ■チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など) ■収益管理(行く行くは、担当業務全般の収益管理をお願いします。) ■クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど) 【ポジションの魅力】 ■インターネット上で普段から触れているサービスに関わることができる仕事です。 ■経験を積むことで、IT業界の知識を積み上げることができ、更には組織マネジメントの経験をすることが可能です。 ■ヒトの管理だけではなく、数字の管理に対する経営的な視点を身に付けることができます。 【入社後の流れとフォロー体制】 ■先ずはセンター内のルールについて理解を深めていただき、業務内容理解のために、オペレーターと同じ業務を経験していただきます。 ■上記を通じて、一緒に働くSVがどのような仕事をしているのかを理解していただきます。 ■業務について一定の理解ができた時点(2~3ヶ月)で、先輩社員と一緒にSVの役割を担い、具体的な仕事を経験していただきます。 【SVの新しいキャリアパスのご提案】 SVの新しいキャリアパスのご提案ご入社後は、先ずオペレーター業務の理解からスタートし、先輩社員と共にチーム管理の基礎を学びます。 約半年後には独り立ちし、1~2年後には複数チームを管理するリーダーへと成長できます。 通常のキャリアパスとしては、センター長へのステップアップが可能です。 さらに、SV経験を活かせる新たなキャリアパスもご用意しています。 センター運営の中核を担うソリューションプランナーとして、営業部門と連携し、クライアントワークにも挑戦いただけます。 センター全体の品質管理を横断的に担い、お客様満足度向上に貢献するだけでなく、デベロッパーチームと協力してAI活用プロジェクトを推進するチャンスもあります。 SVの枠を超え、ビジネス全体を俯瞰する視点を養い、戦略的なパートナーとして活躍できるキャリアパスです。 あなたの成長と貢献が、次世代のコンタクトセンターを創造します。 【企業概要】 イー・ガーディアン株式会社 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 【事業内容】 ■投稿監視サービス ブログやSNS上のテキスト(投稿・コメント)、画像、動画などを、24時間365日体制で「人×AI技術」を組み合わせて監視します。誹謗中傷、炎上リスク、不適切なコンテンツなどを素早く発見し、企業のブランドイメージ保護と健全なオンライン環境維持を支援する、「人とAIのハイブリッド」を駆使した国内トップクラスシェアのサービスです。 ■各種カスタマーサポート ゲーム、ECサイト、SNS業界における様々なクライアントの顧客窓口業務を代行します。 電話、メール、チャットなどを通じて、お客様からの問い合わせ対応や問題解決を行い、高品質な顧客体験を提供することで顧客満足度向上に貢献します。 ■ソーシャルメディア運用サポート 企業やブランドの公式SNSアカウントの運用を代行するサービスです。 情報発信、更新作業、コメントへの返信などをプロが担当し、効果的なソーシャルメディア戦略の実現とエンゲージメント向上を支援します。 ■広告入稿管理サービス リスティング広告、バナー広告、アフィリエイト広告といったオンライン広告に関する、審査、入稿、レポート作成などの煩雑な運用業務を代行します。これにより広告運用の効率化とコスト削減を可能にします。 【今後の展望】 2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。 引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 【環境の魅力】 『「女性活躍企業」ランキングTOP100』総合7位に選出されています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 【給与】 ■400万円~650万円 想定月収:334,157円~542,282円 <月収の内訳> ・月額基本給 :289,000円~469,000円 ・固定残業手当:45,157円~73,282円(20時間分) ※20時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給します ※交通費別途支給(月上限10万円まで) 【勤務地】 ■宮崎センター(宮崎県宮崎市橘通東4-1-2 宮崎野村證券ビル7F) ■熊本センター(熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル 6F,9F) ※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定いたします。 地域による給与の変動はございません。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の標準労働時間:8時間 【制度・福利厚生】 ■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可 ■無料カウンセリング制度 ■インフルエンザ予防接種 ■出産・育児休業制度(入社1年以降利用可) ■介護休業制度(入社1年以降利用可) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■レクリエーション費補助制度(年2回) ■表彰制度 ■リファラル制度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇:入社日より利用可能 ・年末年始休暇:4日 ■特別休暇 ・誕生日休暇:1日(誕生日前後14日以内) ・リフレッシュ休暇:3日(毎年4月1日~翌年3月31日の間) ・結婚休暇:5日(結婚式前後14日以内) ・配偶者出産休暇:3日(分娩当日前後) ■休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※入社1年以降利用可能 【選考プロセス】 (1)書類選考 (2)適性検査+能力診断テスト(Web) (3)1次兼最終面接(Web) ※応募~内定まで最短2週間程です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記業界・業種にてリーダー/ヒト・モノ・カネのマネジメント等のご経験をお持ちの方例えば... ヒト:新人教育・育成、シフト管理・勤怠管理など モノ:効率化のための業務フローやマニュアルの作成~改善など カネ:チームで売り上げ目標に携わり工夫した経験 <業界・業種一覧> ■携帯電話販売店 店長、副店長、またはリーダーとして、顧客対応、売上管理、スタッフの指導・育成などのマネジメント経験 ■IT業界 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、ヘルプデスク チームリーダー、マネージャーとして、顧客対応品質管理、業務効率化、メンバーの育成などのマネジメント経験 ・営業 営業チームのリーダー、マネージャーとして、目標達成に向けた戦略立案・実行、メンバーの進捗管理・指導などのマネジメント経験 ■BPO業界 プロジェクトリーダー、チームリーダーとして、業務プロセス管理、品質管理、メンバーの業務指導・進捗管理などのマネジメント経験 ■コールセンター スーパーバイザー、チームリーダーとして、オペレーターの応対品質管理、目標達成に向けた指導、業務改善などのマネジメント経験 ■オンラインの教育・研修業界 講師、トレーナーとして、研修プログラムの企画・運営、受講者の進捗管理・評価、他の講師の指導などのマネジメント経験 ■ホテル・旅行業界 フロント、予約、または部門のリーダー、マネージャーとして、顧客満足度向上に向けたチーム運営、業務効率化、スタッフの指導などのマネジメント経験 ■小売・サービス業界(コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア、アパレル等) 店長、副店長として、売上・在庫管理、スタッフの採用・育成・シフト管理、店舗運営全般のマネジメント経験 【求める人物像】 ■主体性を持ち、ポジティブに物事を捉えられる方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■広い視野を持ち、新しい情報を求める方 ■多様な能力を発揮できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 4628699 |
採用企業情報
- イー・ガーディアン株式会社
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- 資本金1,967百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1998年5月12日
【代表者】代表取締役社長 高谷 康久
【資本金】19億6,700万円(2025年3月末日現在)
【従業員数】2,336名(うち臨時従業員数1,923名[2025年3月末日現在])※連結
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-2-8
【その他事業所】新宿・立川・大阪・宮崎・熊本・広島・福岡
【事業内容】
■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
■リアルタイム投稿監視業務
■ユーザーサポート業務
■オンラインゲームカスタマーサポート業務
■コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
■コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
■人材派遣業務
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