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| 部署・役職名 | 承継推進（M＆A）グループ責任者候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ期において、承継案件の責任者候補をお任せします。加えて、承継件数及び収益性を最大化するためにグループマネージャーとして組織作りも担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・案件ソーシング ・M＆Aの実行 ・財務モデリング ・ドキュメンテーション ・契約交渉 ・投資基準の策定・運用 ・PMI推進 ・M＆A後の投資先の経営支援策定・実行 ・KPI設計・モニタリング ・組織開発 ・上記のようなM＆Aを着実に推進していくためのチーム組成・育成 ・プロセスの標準化 ※国内各地への出張あり（月2－3回程度、日帰りを想定） |
| 労働条件 |
◆年収 1200万円 〜 1500万円 ・ベース年収 1,000~1,200万円 ・インセンティブ 想定︎200〜3︎00万円※達成度合いに準じます。 ※その他、ストックオプション付与予定 ・昇給：年2回 ◆勤務時間 就業時間:10：00～19：00 ※企画型裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分 時間外労働:あり ◆休日休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・オンボーディング時 － ランチイベント － メンター制度 ・部活動制度（上限3,000円／月） ・従業員ストックオプション制度あり（※付与条件あり） ◆各種手当 ・通勤交通費（上限25,000円／月） ・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・医療資格手当 －医師 ：1,200,000円/年（月100,000円） －看護師 ：240,000円/年（月20,000円） －薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円） －診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円） －ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須要件下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：計3年以上） ・投資銀行やFAS、銀行等におけるM＆A、資金調達の支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 【歓迎（WANT）】 ◆歓迎要件・売上責任等を持ち、クライアント折衝やチームメンバーのマネジメントを1年以上行ったご経験（プロフェッショナルファームにおけるマネージャーやVP等のご経験を想定） ・投資プロジェクトの責任者として案件をリードしたご経験 ・中堅中小企業を対象会社とするM＆Aや資金調達及び、それらの支援のご経験 ・医療に係る何らかのご経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/06 |
| 求人番号 | 4628072 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ビズリーチ・ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー（部門別）受賞歴あり IT/Web/DX/コンサル業界専任
- (2025/07/01)
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