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【急成長】リリース半年で売上100倍達成＋超大手の導入多数！生成AIで業務革新を進めるシニアフロントエンドエンジニア

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【急成長】リリース半年で売上100倍達成＋超大手の導入多数！生成AIで業務革新を進めるシニアフロントエンドエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアスマートフォンアプリエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】 ◆プロダクト紹介 ◉『RECERQA』 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『RECERQA』は仕入・在庫・販売管理といったサプライチェーン領域において、専門的な業務知識を持たずとも、迷うことなく業務を遂行することができるサービスです。『RECERQA』のコンセプト・システムを知らなくても、業務を知らなくても、誰でも利用できる・使うだけで業務がアップデートし続ける ◉『RECERQA Scan』 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『RECERQA Scan』は、請求書をはじめとした書類をAIで簡単に“データ化”することができるサービスです。 SCMにおいて、仕入・販売・在庫管理を行っていく上で・請求書の読み取り・納品書読み取り・輸入時の諸経費の読み取りなど、OCR技術を用いて業務に携わる場面が多く出てきます。上記のような場面において、ユーザーに確かな価値を提供するために開発をスタート。従来、OCR領域にて課題として取り上げられていた「各書類上における読み取りたい項目」の設定が不要で、誰でも簡単に使い始められることを可能にしました。 ※OCR：紙に印刷された文字をスキャナやカメラで読み込み、テキストデータに変換する技術【業務内容】『RECERQAシリーズ』のフロントエンド開発全般をリードし、アーキテクチャ設計、技術戦略の策定、開発組織の構築まで幅広く担っていただくポジションです。ユーザー体験の最適化を目指し、プロダクトと開発組織の両面から価値創出を行います。具体的には以下の業務をお任せします：・アーキテクチャ設計・技術選定のリード中長期的な視点でのフロントエンドアーキテクチャの設計新技術の調査・PoCの実施、技術選定方針の策定パフォーマンスやアクセシビリティを考慮した設計の推進・開発プロセス・体制の整備コーディング規約や設計レビューの標準化スクラム／カンバン等の開発プロセス改善チームの開発生産性・品質を向上させる施策の企画・実行・プロダクト開発の推進 PdMとの要件整理、仕様策定 React / Next.js を用いたWebアプリケーションの設計・実装バックエンドチームとの連携によるAPI設計・実装 Docker・AWS環境下での開発、CI/CDパイプラインの整備・保守運用・継続改善本番環境の監視、障害対応、パフォーマンスチューニング技術的負債の定期的な洗い出しとリファクタリング推進・メンバー育成・組織づくり技術レビュー、ナレッジ共有、育成支援の文化醸成技術広報、技術採用における選考課題設計や面談対応オンボーディング体制の整備と開発チームの拡大支援 ◾️主要な技術スタック・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang,Python ・フレームワーク：React,Gin,FastAPI,Next.js ・インフラ：AWS,GCP ・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub 【募集背景】サービスローンチ以降、多くの企業様からご好評をいただき、導入件数・お問い合わせ数ともに右肩上がりで成長を続けています。この急成長を受け、開発スピードとプロダクト品質をさらに高い次元で両立させることが、より一層重要になってきました。今回募集するフロントエンドエンジニアには、・スケーラブルで柔軟なフロントエンドアーキテクチャ設計・直感的で使いやすいUI/UXデザインの実現・バックエンドとのスムーズなAPI連携・パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ向上といった領域で技術的なチャレンジに取り組んでいただきます。単なる画面開発に留まらず、ユーザー体験を中心に据えたプロダクト設計に深く関わるポジションです。ゼロベースで新たな機能や価値を生み出し、私たちと一緒にプロダクトを育て上げ、事業を大きくスケールさせていく仲間を募集しています！【この仕事で得られるもの】 1. プロダクト体験全体をリードできる、技術裁量の大きなポジション当社のフロントエンドエンジニア職は、単なるUI実装にとどまらず、プロダクトの体験設計そのものをリードするポジションです。React / Next.js / TypeScriptなどのモダンスタックをベースに、パフォーマンス、アクセシビリティ、スケーラビリティを意識した設計・実装を推進していただきます。特に「誰もが迷わず使えるマニュアルレスなUX」を実現するために、設計段階から積極的に関与できる裁量の大きさが魅力です。個々の技術判断がプロダクトの完成度に直結する、エキサイティングな環境を用意しています。 2. 複雑な業務を直感的な体験に変える高度なチャレンジ私たちが開発するスマートSCM SaaS『RECERQA』シリーズは、サプライチェーン業務の複雑性と属人性をテクノロジーで解きほぐすプロジェクトです。業務フローをいかにシンプルに体験へ落とし込むか、情報量をいかにストレスなく提示するかといった高度な課題に、フロントエンドから取り組むことが求められます。単なる見た目の改善ではなく、業務理解・データ設計・UX設計を総合的に考えながらプロダクトを形作る、深いレベルでの開発経験が積めます。 3. 技術選定・アーキテクチャ設計・次世代UI開発への挑戦プロダクトの急成長にあわせ、デザインシステムの構築、フロントエンドアーキテクチャの最適化、パフォーマンスチューニング、さらに生成AIを活用したインターフェース開発にも取り組んでいます。レガシーな制約に縛られることなく、技術的意思決定に主体的に関わりながら、現代的な技術課題にチャレンジできる環境です。【社内カルチャーのご紹介①】カスタマーファースト「表面的な変化ではなく、ユーザーの業務を本質的に変えること」をミッションとして、ユーザーに向き合い続けることを意識しています。ユーザーからのFBを鵜呑みにするのではなく、ユーザーが本質的に何を求めているかを考え、プロダクト開発に落とし込みます。私たちが掲げるビジョンにおいて、カスタマーの課題解決は必要不可欠です。「“良い”サービスが売れるわけではなく、“売れる”サービスが良いもの」という言葉を大切にし、まずは売れるサービスを創り上げていくことを最優先の目標にリチェルカは挑戦し続けます。【社内カルチャーのご紹介②】オープンなコミュニケーションプロダクトリリースに向けて、これからさらに飛躍していく組織を目指し、「オープンなコミュニケーション」を日々の業務から心掛けています！普段の業務上におけるアイデアや意見は「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しているため積極的に発言できる環境です。周りが一緒に考え、共に実行することでそこから新しい事業に繋がる可能性もあるため、話し合う文化を形成することが大切だと考えています。【社内カルチャーのご紹介③】プロダクト愛プロダクト『RECERQA』シリーズは、代表の前職における「企業様ごとに最適なSaaSを提供できていないジレンマ」や、現職のバイク輸入業で実際に体感した「SCM領域の業務の複雑性」などがキッカケとなり、構想が生まれたプロダクトです。 ■「日常的な取引による複雑な在庫管理」 ■「時間や工数のかかる棚卸業務」 ■「自分たちの取り組みは正解なのか、きちんと儲けはでているのか」といった従来のSCM領域が抱える課題を本気で解決するべく、『RECERQA』の更なるグロースに向けて日々業務に取り組んでいます。
労働条件	契約期間：正社員（期間の定めなし）試用期間：あり（6カ月）就業時間：10:00～19:00（実働8時間）就業場所：東京本社（東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6F）　※出社は週3日程度を想定しています（柔軟にご相談可能です）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：　年収850〜1200万　月給75万円〜100万円　基本給554,913円〜739,884円　※固定残業時間は45時間／月、195,087円～260,116円。超過分については別途支給。通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙福利厚生：※詳しくは直接お問い合わせください　●SO(ストックオプション)制度　●社会保険完備　●服装自由　●交通費支給　●フリードリンク　●バイク関連補助
応募資格	【必須（MUST）】・フロントエンド開発経験5年以上（React、Next.js、TypeScriptなど）・アーキテクチャ設計の経験・SPAの設計・開発経験・GitHubでのPRベース開発とコードレビューの実務経験・アジャイル開発チームでの開発経験（Scrumなど）・SaaSプロダクトの開発経験【歓迎（WANT）】・バックエンドやインフラへの知見・SCM領域の業務経験またはシステムノウハウ・スタートアップ企業での勤務経験・技術ブログ執筆やコミュニティ登壇などのアウトプット実績・事業やビジョンに共感できる方・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方）・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾けたい方・スポンジのように素直に吸収し、変化を楽しめる方・顧客やチームとの協働を大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/15
求人番号	4627967

採用企業情報

株式会社リチェルカ

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