《外資系Tier1》【東京・品川】HR Business Partner（自動運転・ADAS開発拠点）※フランス系上場・世界トップクラスシェア自動車部品メーカー

​【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】 Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 【このポジションはどんな仕事？】 東京・品川にあるR&D併設の技術開発拠点にて、日本人・外国籍エンジニア双方を支えるHR Business Partner（HRBP）として活躍いただくポジションです。自動運転・ADAS開発を担うエンジニア組織に深く入り込み、採用・労務・制度運用・組織対応まで、人事全般をハンズオンで支える現場型HRBPを担います。 「企画だけの人事」ではなく、エンジニアと同じ目線で現場課題に向き合い、実行までやり切るHRが求められます。 【主な業務内容】 ◎ HRオペレーションの企画・運用 ・報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等、HRオペレーション全般の運用・改善 ・日本の労働基準法・雇用保険法・社会保険法に基づく適正運用 ・エンジニア中心組織における労務課題の予防・対応 ◎ 人事制度・ルールの企画／運用 ・報酬・評価制度、各種規程の見直し・運用・改善 ・組織の変化や成長に合わせた制度運用・アップデート ・現場実態を踏まえた、実効性ある制度設計・運用 ◎ HR Business Partner機能 ・採用（特にエンジニア採用）から定着までの一連の支援 ・人員配置、異動、組織改編、チェンジマネジメント支援 ・退職・休職・労務対応など、難易度の高い人事対応 ・OEM文化・自動車業界特有の商習慣を踏まえた人事運用 ◎ グローバルHRとの連携 ・フランス本社およびグローバルHRとの英語での協働 ・ローカル／グローバルプロジェクトへの参画・リード ・グローバル方針を日本拠点に適合させた運用 【本ポジションの魅力】 ・ADAS・自動運転という最先端技術拠点のHRBPとしての希少な経験 ・エンジニア中心組織で、採用・労務・制度まで幅広く関われる ・裁量を持ち、現場に寄り添ったハンズオンHRができる ・英語を実務で使いながら、国際的なHR経験を積める ・「人事の幅を広げたい」「偏りのないHRキャリアを築きたい」方に最適

【勤務地】 東京都品川区 ※ヴァレオジャパン本社（研究開発センター併設） 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 フレックスタイム制度あり ※業務状況やチームとの連携を考慮しながら、柔軟に運用しています。 【リモートワークについて】 週2日まで在宅勤務可（社内規定による） ※従業員対応、関係部署との連携が多いポジションのため、出社をベースにコミュニケーションを取りながら働くスタイルを想定しています。※「出社が苦にならない方」「現場での対話を大切にしたい方」を歓迎します。 ■ 勤務地補足：品川本社の特徴 東京都品川区にある本社は、2022年7月に新設された研究開発センター兼 本社拠点です。 ・JR品川シーサイド駅／京急線 青物横丁駅から徒歩5～10分 ・自動運転・ADAS関連を中心としたR&D機能が集約 ・フリーアドレス制を導入（※人事は専用エリアあり） ・個室ブース・打合せスペースが充実 ・日本人に限らず、多国籍メンバーが在籍するインターナショナルな環境 ・本社在籍人数：約350名 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日） 年間休日121日 有給休暇：初年度17日（以降、年次加算あり） 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等 ※会社カレンダーによる 【待遇・福利厚生】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 各種社会保険完備 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度あり（※適用条件あり／社内規定による） 試用期間：3カ月（条件変更なし） 本ポジションの想定年収は、経験・スキル・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。