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| 部署・役職名 | LLMコンテキストエンジニア|【AI×採用領域】「人の評価」の新たな形を社会実装 |
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| 仕事内容 |
■ 当社について 私たちは「AI面接官」を提供するAIスタートアップです。 リリースからわずか1年でキリンHD様、村田製作所様をはじめ日本を代表する大手企業に続々導入され、すでにカテゴリーリーダーとなっています。 2025年3月にはトップティアVCから6億円を調達。国内スタートアップの中でも圧倒的なスピードで成長を続けています。 私たちは“機会均等”という古い概念を乗り越え、誰もが正しく評価され最適な環境と結びつく「平等フィット」の社会実装を目指しています。 人口減少が進む中で「限られた人材をどう活かすか」が国家的課題となる今、生成AIが「仕事の定義」を書き換える時代に不可欠な仕組みです。 ■ AI面接官を通じて解決したいテーマ ・これまでの採用活動では出会えなかった、本当に必要なポテンシャル人材の発掘 ・多様な人材獲得の実現 ・蓄積されたAIデータベースを活用した、人事による適切な判断支援 企業・学生双方にとって「採用活動におけるベストな選択肢」を創出することを目指しています。 ■ ポジションの魅力 米国では創業2年で1億ドルを調達する「AI×採用」領域のスタートアップが急成長しており、日本でも市場競争が加速しています。そうした環境下で、本ポジションには以下の魅力があります。 ・「良い人を採用するには?」という普遍的テーマを、定量的アプローチで解決策に挑む ・「自分に合った職場とは?」という普遍的テーマを、定量的アプローチで解決策に挑む ・日本を代表する大手企業が実際に利用する LLMの最新ユースケース を自身で構築できる ・大規模言語モデルに関する最先端知識を学習・活用できる環境 現在は単なる面接ツールを超え、日本全体の「評価システム」を刷新する挑戦に踏み出しました。その実現には、LLM・エージェントアーキテクチャといった先端技術を駆使し、正解のない「人の評価」というテーマに挑むことが不可欠です。 ■ ポジションのミッション ・業界トップクラスの”AI面接官”に次ぐ中核プロダクトの立ち上げ推進者 ・LLMをはじめとした先端技術を社会実装し、人の評価という「誰も正解を持たないテーマ」に挑戦 ・技術・顧客・事業戦略の視点を統合し、「売れるもの」ではなく「使われ続ける価値あるプロダクト」へと進化させる ■ 業務内容 【1】顧客起点のプロダクト要件定義 ・業務フロー・評価指標の可視化と構造化 ・プロダクト要件化、Biz/CSチームとの検証 【2】AIプロダクト設計・技術選定 ・LLM / RAG / エージェントアーキテクチャの設計・実装 ・プロトタイプ構築、外部APIの組み合わせ(OpenAI, Azure, LangChain等) ・精度・再現性の設計と改善サイクル 【3】事業構想との接続・ロードマップ設計 ・全社戦略に基づく機能優先度設計 ・CEO/CTOとの連携によるロードマップ策定 ・活用状況指標と連動した改善実行 【4】導入・改善の伴走 ・顧客導入プロジェクトの技術支援(FDE的役割) ・本番環境での課題解決・継続的改善 ・フィードバックループの設計 ■開発環境 私たちの開発環境は、AIドリブンで、データ解析とクラウドネイティブ開発を組み合わせたモダンなWebサービス基盤となっています。 ・フロントエンド:Next.js / TypeScript / Storybook / Figma ・バックエンド:Python / GraphQL ・データ基盤:MongoDB / Redis / PostgreSQL ・インフラ:Azure / Docker ・モニタリング/分析:Databricks / Grafana ・開発ツール:Notion / GitHub こんな方にフィットします ・生成AIを実サービスに活用していきたい方 ・データやインフラを含めたフルスタックな経験を積みたい方 ・デザインから実装、運用まで一気通貫でプロダクトを育てたい方 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり 就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 備考 :想定月給には月45時間分のみなし残業代を含む 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用面接または評価面談の経験(3年以上または50件以上)・LLM開発プロジェクトでの要件定義、設計、実装、運用支援経験 ・プロンプト設計・最適化の実務経験 ・LLMのコンテキスト管理(入力データ整理、履歴・メモリ活用等)の実務経験 ・モデル評価・精度向上のためのテスト計画・実施経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップや新規事業でのプロダクト立ち上げ/事業開発経験・エンタープライズ人事・採用領域の業務プロセス理解 ・FDE/コンサル型エンジニアとしての実務経験 ・PdMとしてのロードマップ策定・仕様決定責任経験 ・ユーザーにとって何がベストかを考えプロダクト創りに取り組んできた方 ・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・事業のインパクトに執着心がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 4627544 |
採用企業情報
- 株式会社VARIETAS
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】木下 隆太朗
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO
【事業内容】
■AI面接官の提供
■求人・採用活動に関する企画提案・コンサルティング
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