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| 部署・役職名 | GX推進部 課長（実証PJの推進・組成、社外連携）【東京/御徒町】【リモートワーク：週2日まで可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ※入社後早期に課長をお任せすることを想定しておりますが、時期、組織編成のタイミングにより課長候補としてご入社いただくこともございます。 〈業務詳細〉 ・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整、事業部への連携 ・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成 ・一般的な管理職業務（予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等） |
| 労働条件 |
■想定年収：880万円～1530万円 ■月給制 ■昇給有無：有 ■賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、 各種親睦会、歓迎会など ■部活動:フットサル部、バスケットボール部など ■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 残業代（一部）、役職手当、出張手当、資格手当 [通勤交通費メモ] 上限5万円まで 【休日】年間休日日数:124日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）、産前産後 有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちの方・制度・政策、研究開発、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・コミュニケーション力、構想力、問題解決力 ・自ら手を動かす・動くことを厭わない方 ・電力業界に関する知識のある方 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント適性のある方（新卒・若手社員の成長支援・育成経験、業務全般の仕組み化の経験のある方）・電力業界でキャリアを積んできた・積んでいきたい方 ・事業理解に基づいた成果・価値提供のできる方（依頼者の指示をそのまま受けるだけでなく、背景を確認しながら真に必要な情報を提供したり、メンバーがその思想を持てるよう指導できる方） 【求める人物像】 ・エネルギーフリー社会の実現に共感できる方 ・電力業界でキャリアを積んできた・積んでいきたい方 ・制度・政策、研究開発、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・自ら手を動かす・動くことを厭わない方 ・協調性やコミュニケーション能力があり、柔軟な志向を持っている方 ・挑戦心が強く、困難に立ち向かう姿勢を持っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/08 |
| 求人番号 | 4627335 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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