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【金融業界経験者/職種未経験歓迎】ストラクチャードファイナンス/資産証券化・SPCコンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【金融業界経験者/職種未経験歓迎】ストラクチャードファイナンス/資産証券化・SPCコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当事務所は1993年に設立以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。

現在では、国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。2010年以降、グローバルな税務専門雑誌である”International Tax Review”誌による各アワードも受賞しており、最近では”World’s Leading Tax Planning Firms 2019”、”World's Leading Transfer Pricing Firms 2019”日本部門での受賞をしております。

150名を超えるプロフェッショナルたちとともに高品質なサービス提供をご経験いただき、税理士や公認会計士、金融スペシャリストとしてのワンランク上の専門家へとして、キャリアアップしていきませんか?

【ポジションについて】
今回のポジションにつきましては、ストラクチャードファイナンスの中でもディールコントロールチームとしてご活躍いただきたいと考えております。
ディールコントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。
未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。
新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。

【業務内容】
■1つのファンドにつき、4~5名でパーティーを組み、担当します。(管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名)

■業務の全体の7〜8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。
 具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。
 押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。
 ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。

■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。
 ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。
 会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。

■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。
 既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、シェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。

【ポジションの魅力】
・法務、会計、税務、事務管理、金融知識など、クライアントも含め高いレベルの中で働くことができます。特に、本ポジションでは法務、事務管理、金融の知識が求められます。
・やる気次第で様々な仕事を任せてもらえる環境があり、短期間で大きく成長できる環境です。
・常に最先端の顧客やマーケットと向き合い、当社を代表して顧客へのコンサルティング、アドバイス、アレンジ的な能動的アクションを行っていくため、有能なビジネスパーソンとしても大きく成長できます。
労働条件 【給与について】
<スーパーバイザー>
 年俸 8,000,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収

<シニアスタッフ>
 年俸 6,700,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収

<スタッフ>
 年俸 4,500,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収

<アソシエイトスタッフ>
 年俸 3,600,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収


 ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法廷内20時間、法定外20時間相当分の金額)を含みます。
   実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

◆試用期間中は業績連動賞与の対象外

【福利厚生について】
当社では、ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん制度面でも行っており、一人ひとりの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。 もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実しており、蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。
以下に、制度の一部を記載しております。

・産前/産後休暇、育児休暇制度:2011年以降の利用率100%・復職率92%(26名が利用し、24名が復職)
・在宅勤務制度
・永年勤続休暇制度
・残業時間振替制度
・企業型確定拠出年金制度
・リフレッシュ休暇制度
応募資格

【必須(MUST)】

・ポテンシャル人材:
証券化への興味と素養があれば未経験可能(証券化の仕組みはある程度わかっているが実際に携わったことは無い、など)
・即戦力人材:
金融機関(銀行、証券、リース、生命保険、損害保険)や資産運用会社(AM)、法人不動産仲介等、プロパティマネジメント(PM)、システム会社(会計システム等)での証券化業務またはそれに類似する実務経験がある方

【歓迎(WANT)】

英語でのコミュニケーション力(会話・読み・書き)があり、ビジネスレベルでの英語力のある方(実務能力重視であり、TOEIC,TOEFL等のスコアは不問)
外資系金融機関(銀行、証券、リース生命保険、損害保険)や外資系資産運用会社等での実務経験
・公認会計士、税理士、米国公認会計士、司法書士、行政書士、不動産証券化マスター、フィナンシャルプランナー等のいずれかの資格を有している方

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/08/11
求人番号 461309

採用企業情報

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