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| 部署・役職名 | Financial Planning and Analysis【大阪OR東京】 |
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| 仕事内容 |
スキルに合わせて(アソシエイト~マネージャーまで)下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・全社的な予算編成・予測プロセス(MTP/RBU/PB)や四半期IR報告(QBR)において事業部門と連携する。 ・地域経営幹部向けの連結経営報告・分析を作成し、地域のMTP/RBU/PB予測を報告。 ・財務計画・報告部門のデータ収集ツールを維持管理し、予算編成・予測プロセスをサポート。 ・Hyperion Planningを用いて各国のMTP/RBU/PB提出を主導し、財務報告の正確性を確保。 ・主要なビジネスドライバーや業界動向を分析し、経営幹部に助言を行う。 ・継続的なプロセス改善やアドホックな財務分析を実施。 ・財務プロセスと機能の改善、財務リスク管理、ガバナンスを支援。 【ポジションの役割】 弊社のファイナンスの部門の中でも、会社全体の経営状況を俯瞰し、全社的な予算策定や業績予測、経営分析、四半期や年次の報告をはじめとする財務管理の仕組みを担います。より広い視野で会社全体の利益や成長を最大化するために、多くの部門や経営層、グローバル組織など幅広いステークホルダーと連携し、全体感を持ちながら、数字を通じて会社の方向性を示す“羅針盤”としての役割が強いポジションです。 【働く環境】 当社では一人ひとりがプロ意識を持ち、高いレベルの仕事を求められます。責任感を持って業務に取り組み、自己成長を目指せる方を歓迎します。 配属先のチームは女性社員が半数おり、性別に関係なく子育てなどライフステージに応じた両立をしながらキャリアを築いているメンバーが在籍しています。週に2回の在宅勤務など、柔軟な働き方の選択肢も用意しており、実力を発揮しやすい環境づくりに努めています。両立は決して簡単ではありませんが、成長意欲をもった方にとってやりがいのある職場です。 |
| 労働条件 |
■給与 年収 800万円~1,400万円(給与+賞与) ※アソシエイト~マネージャークラスまでスキル、経験に応じて決定 ※別途出張手当付与 ■勤務地 大阪本社あるいは東京支社 ■ 雇用形態:正社員 ■ 契約期間:期間の定めなし ■ 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■ 勤務時間 標準勤務時間帯: 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:123日 (2025年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、他 ■ 福利厚生 退職金制度(確定拠出年金・前払いあり) 医療保険、総合福祉団体保険(生命保険)、健康診断、 出産育児支援休暇(自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時(育児休業を取得しない場合には産後1年以内)に限り、連続して2週間(暦日)の出産育児支援休暇を3回)等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 ■研修制度・教育プログラム E-learning、英語学習、セルフリーダーシップ研修、コーチング研修、メンタリング、360度フィードバック、キャリア関連のプログラム、選抜型プログラム、グローバル主催のプログラム 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・多分野にわたるチームで働き、上級管理職との連携経験 ・チームワークを重視する環境での実績 ・高い自己リーダーシップ能力を持ち、最小限の監督でプロセス管理や問題解決を行った経験 ■資格 財務または会計学の学士号、または同等の知識 財務の専門資格(または同等の資格) ■能力 Oracle Hyperion Planning、Smart View、SAP、Excel、PowerPointを含む優れたPCスキル 高い分析能力 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力(口頭および書面) 権限を持たずに他者に影響を与える能力 複数の優先事項を効果的に管理し、頻繁に変化する状況に適応できる能力 細部にまで気を配り、高い正確性を保つ能力 厳しい期限を守る能力 ■語学力 日本語:流暢なレベル(口頭および書面) 英語:ビジネスレベル(口頭および書面) 【歓迎(WANT)】 ※必須ではありません■経験 多国籍製薬会社での勤務経験 グローバル・地域組織での勤務経験、医薬品開発ライフサイクルや商業面の理解、会計知識 財務ビジネスパートナーシップや会計の経験 財務会計系コンサルファームの経験 ■資格 USCPA JCPA MBA ■能力 製薬業界およびアストラゼネカ製品に関する理解・知識 優れた異文化理解力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 4599713 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【事業内容】
医療用医薬品の開発、製造および販売
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