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【川崎】食品工場の安定稼働を支える｜建築エンジニア（発注者側）｜食品メーカーG
採用企業案件
味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【川崎】食品工場の安定稼働を支える｜建築エンジニア（発注者側）｜食品メーカーG |
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| 仕事内容 |
■業務内容 大手食品メーカーの国内工場に常駐し、食品工場の建築物・建築設備に関する補修・改修・更新工事を中心に担当いただきます。 工場の安定稼働を支えるため、発注者に最も近い立場で、計画から施工管理までを一貫して担う建築エンジニアのポジションです。 具体的には ・工事仕様の検討・整理 ・簡易な設計・納まり検討 ・予算案の作成、見積調整 ・協力会社への発注・調整 ・元請としての施工管理（品質・工程・安全管理） ※日常的な小規模案件を中心に、スピード感と判断力が求められる実務型の建築業務です。 ■職務詳細 常駐先工場では、 ・建屋・建築設備 ・生産設備に付随する基礎・架台・構造物 ・構内道路や付帯設備 などを対象とした、小規模な補修・改修工事を数多く担当します。 施工会社や外部設計事務所と連携しながら、 工場関係者と日常的にコミュニケーションを取り、 現場で完結できる建築対応力を磨けます。 ※大型の撤去工事・新築工場建設工事では、 本社建築部門や他技術部門と連携して対応します。 ■仕事内容の特徴（誤解されやすい点を整理） ・案件は小規模だが、件数が多く裁量が大きい ・建築＋建築設備（※電気除く）を横断的に担当 ・発注者の「困った」を即解決する立場 ・同じ工場に腰を据えて働けるため、突発的な長期出張や転勤は少なめ ※ “工場にとって欠かせない建築担当”として信頼される仕事です。 ■入社後の業務イメージ 入社後は、マネージャーや先輩社員とともに案件を担当し、OJTを通じて工場特有のルールや建築要件を習得いただきます。 ・初期：既存案件のサポート、工場理解 ・中期：主担当として補修・改修案件を推進 ・将来：工場常駐建築の中核人財、本社建築部門・大型PJへのステップアップ ■キャリアパス 経験・志向に応じて、以下のキャリア形成が可能です。 ・マネジメントコース 工場建築チームや部門のマネジメントを担当 ・プロフェッショナルコース 工場建築・改修の専門家として現場価値を発揮 ※常駐経験は、本社・大型案件での即戦力経験として高く評価されます。 ■募集背景 食品工場の安定稼働を支えるため、建築分野における継続的な補修・改修ニーズが高まっています。 将来を見据え、工場建築を現場から支える次世代人財を募集します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区 ・転勤：初任地からの転勤は当面ありません。 ※将来的に各事業所への転勤が発生する可能性がございます。 ※地域限定型勤務制度（介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度）があります。 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：なし ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の有給休暇の付与はありません。 【賃金形態】 ・月給制 ・昇給：あり 【就業時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：8:00～16:45 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり ※年間平均月20～30時間程度の残業時間で、事業所の定修期間中は残業時間が多くなることもあります（45時間を超える場合もあります）。 【休日・休暇】 ・年間休日数：125日 ・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社３ケ月経過後の付与日数となります） ・土・日、祝日、会社創立記念日(4月17日)、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度あり、男性育児休職推進 【教育制度】 ・資格取得支援：資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) ・通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。 ・会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（会社指定経路） ・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養家族、同居等条件あり） ・食事手当：月9,000円（勤務地により異なる） ・残業手当：あり 【社会保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・介護保険：あり 【福利厚生その他】 ・カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に活用できる制度で年間100ポイントを付与します（1ポイント1,500円相当）。住居の賃貸料・持ち家の住宅ローン利用の場合、年間最大年間40万円を限度として補助を受けることができます（※条件あり） ・その他にも、財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度（DB、DC）、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、グループ共済会などを完備しています。 ・他の事業所へ転勤した場合、社宅制度あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築の施工管理のご経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ①エンジニアリング会社で建築担当のご経験がある方②工場の工務部門で建築担当のご経験がある方 ・建築、建築設備（電気を除く）にこだわらず担当してみたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 4599633 |
採用企業情報
- 味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立日】1973年4月17日
【代表者】代表取締役社長 垣内 賢一
【資本金】3億2,450万円
【売上高】218億円（2023年度）
【従業員数】202名（2024年4月）
【本社所在地】東京都大田区蒲田
【その他事業所】神奈川・群馬・三重・静岡・佐賀
【事業内容】
■食品工場・食品プラント
AJECは、総合食品メーカー・味の素(株)から誕生した「食品エンジニアリング会社」として、味の素(株)、味の素グループ各社、その他一般食品加工メーカー等の食品工場・食品プラント建設に関わるプロジェクトを多数手がけてきました。生産現場に密着した奥深い経験と実績、独自のエンジニアリング技術、HACCP対応をはじめとする安全管理のためのノウハウを駆使し、品質、衛生、環境、コントロールを考慮したトータル・エンジニアリングをご提供します。
■ケミカル技術・医療関連プラント
味の素(株)、味の素グループの基幹事業の一端を支える事業領域でもあり、先端かつ独創的な発酵技術・精製技術・造粒技術の応用により、高レベルなプラント・エンジニアリングをご提供します。
■その他の施設
物流センター・各種研究所
■工場管理支援システム
MES（製造実行システム）／WMS（倉庫管理システム）・作業ミス防止システム
【当社について】
私たち味の素エンジニアリング（AJEC）は、食品工場建設に関わる建築から製造設備、電気、制御から物流といった総合エンジニアリング サービスをご提供し、この分野のパイオニア的存在として、50年近くにおよぶ経験と実績を積み重ねてきました。
とくに、外食産業が飛躍するひとつの要因ともなったセントラルキッチンは、AJECの先進的 エンジニアリングが先駆け的存在になったといっても過言ではありません。
AJECは「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策などさまざまな観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジアリング サービスをご提供します。さらに、永年にわたり培ってきた経験と技術力の蓄積により、健康基盤食品や医薬、栄養食品などのファインケミカル分野などの製造プラントに、その事業領域を着実に拡大し、それぞれの産業分野のニーズに的確にお応えし高い評価を得ています。
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