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| 部署・役職名 | 【年間休日122日以上！年収～1200万】大手グループ会社の新会社でDXコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンジニアとしてのバックグラウンドを活かして、システム設計・開発・運用といった経験をコンサルティング業務に活かしていただけるポジションを提供します。 これまで培ったスキルを、より戦略的なITソリューションにシフトさせ、クライアントのビジネス成長に貢献するポジションです。 具体的には、以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。 システム企画 ITグランドデザイン RFP作成支援 ITソリューション導入支援 プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等 |
| 労働条件 |
▼コンサルティングチームについて 当グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年に当社に事業部を立ち上げました。 2025年度からは別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。 私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験することが可能です。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 ▼キャリアパス 入社後は経験に応じてメンバーとしてプロジェクトに参画し業務遂行していただきます。 プロジェクトを通じて、クライアントへの提案力やプロジェクト管理能力を磨いていきます。 その後、徐々にチームをリードする立場を目指し、最終的にはプロジェクトマネージャーやプリンシパルとして活躍することができます。 実績を上げるに伴って職位が上がっていきます。スキルや希望に応じてスペシャリストの道に進むことも可能です。 注力オファリングである、AI/新規事業/ITを軸として、例えばITコンサルタントから新規事業等のビジネスコンサルタントや、AIコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 担当業界や業務領域の縛りを設けていないため、幅広い業界・領域の経験を積むことができ、成長しやすい環境があります。 大手コンサルティングファーム上位職出身のメンバーが多数在籍しており、1on1でサポートを受けながら業務を進めていくことができます。 コンサル未経験の方でも、挑戦しやすい環境です。 また、子育てをしながら活躍しているメンバーが過半数で、リモートワークや子どもの行事に伴う休暇など働きやすい環境が整っています。 ▼勤務時間 標準労働時間 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） ▼休日 ・年間休日：122日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み） ・年次有給休暇 ・フリーバカンス制度 ・リフレッシュ休暇制度 ▼福利厚生 ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度 ▼従事すべき業務の変更の範囲 全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む） ▼昇給・賞与 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの業務経験3年以上・日本語ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験・IT戦略立案/実行経験 ・DX推進経験 ・特定の業界に関する深い知識や経験 ・主要なプログラミング言語に精通していること（Java/Python/JavaScript 等） ・クライアントの成果にコミットできる方 ・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方 ・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/04 |
| 求人番号 | 4598659 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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