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新規事業開発 / 推進(オンライン診療)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

エムスリー株式会社

  • 東京都

    • 資本金29,432百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • テレビ・放送・映像・音響
  • その他
  • 広告・PR
  • コンサルティング
  • 医薬品メーカー
  • SIer
部署・役職名 新規事業開発 / 推進(オンライン診療)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■グループミッション:
最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造&定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。

■ポジションの主なミッション:
・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
・メイン事業の拡大(グロースハッカー)と並行して新規事業企画にもチャレンジできます。

■担当業務
エムスリーのアセット、シナジーを活用した新規事業として、オンライン診療のビジネスモデルの構築/推進をしていただきます。

・ユーザー(患者・医師)ニーズの調査、深堀り分析
・オペレーション構築、改善
・収益最適化
・医療機関、薬局、製薬企業など、オンライン診療を取り巻くエコシステム内のパートナー企業との連携スキーム構築
・組織設計&人事戦略
・経営陣へのレポーティング(週1)
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進

■同ポジションで働く魅力
ヘルスケア領域の新規事業の最前線で事業開発実力を磨き、市場価値を飛躍的に高めことが可能です。
エムスリーグループの圧倒的なアセットを駆使し、医療の未来をデザインする革新的な新規事業をあなたの手で作り出すチャンスが広がっています。
「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」の実現に貢献し、大きな社会的インパクトを生み出す、やりがいに満ちた仕事です。

このポジションで得られる経験:
・経営スキルの習得:実践的な経営スキルを習得できます。 事業計画の策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化の実践、画期的なサービス企画、業務プロセスの改善、持続的な成長を支える仕組み設計、そして継続的なPDCAサイクルの推進といった、事業をグロースさせるために不可欠なスキルを網羅的に磨けます。
・革新的な新規事業創出:医療業界に深い影響力を持つエムスリーグループの様々なアセットを最大限に活用し、新規事業・ビジネスモデルを構築できます。 m3.comの医師会員基盤、豊富な医療機関データ、医療従事者とのネットワーク、など、他社では得られない稀有な環境で、革新的なオンライン診療サービスを生み出すことが可能です。
・社会全体へのインパクト創出:クリニックのDX化を推進し、日本の医療を「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」へと変革する最前線に立つことができます。 オンライン診療の新たな文化を創造・定着させることで、患者様の治療継続を支え、日本の医療システム全体の持続可能性に貢献するという、極めて社会貢献性の高い仕事です。

■所属
オンライン診療推進グループ

■働き方
・完全週休2日、土日祝休
・就業時間 9:00-17:45(専門業務型裁量労働制適用)
※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨(感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています)
労働条件 ■勤務時間
9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)

■昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

■諸手当
平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度)
年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期)
年末年始休暇(12/30-1/3)
結婚休暇(5日)
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他
福利厚生
各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
借上社宅制度
持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度
年次健康診断
健康保険組合等による各種サービスあり

<特徴的な福利厚生>
M3 Patient Support Program®(M3PSP®)
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。

「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

■業務内容
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

■雇用形態
正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

■勤務地
<入社時>本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
(最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分)

<変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、
在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所

■在宅勤務
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)

■試用期間
6ヶ月

■優秀者・チーム表彰
MVP賞・イノベーション賞

■学習・キャリア支援
目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)
キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
1on1サポート・教育サポート
各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)
業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
社内公募制度
貸与品
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

■事業所の環境
受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
喫煙可能区域での業務なし
応募資格

【必須(MUST)】

※医療業界での知識や経験は問いません。
<経験>
・ビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・業務プロセスの設計、改善

【歓迎(WANT)】

<尚可>
・事業開発、プロダクト開発などのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義
・プロモーションの計画と実施、サービス運用
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・IT業界での経験

※採用像イメージ
・リアルオペレーションのDXやBPRにより業務改善を行い、生産性を向上した経験をお持ちの方
・ネットサービス・プロダクトの企画立案・仮説検証を行い、機能改善・ユーザアクティビティなど、ユーザー体験を向上させた経験をお持ちの方(有形無形は問いません)

■求められる資質
・成果・目標達成への執着心
・論理的な思考力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 社内ベンチャー制度あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/06/06
求人番号 4598273

採用企業情報

エムスリー株式会社
  • エムスリー株式会社
  • 東京都

    • 資本金29,432百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • テレビ・放送・映像・音響
  • その他
  • 広告・PR
  • コンサルティング
  • 医薬品メーカー
  • SIer
  • 会社概要

    【設立】2000年9月
    【代表者】代表取締役 谷村 格
    【資本金】294億3,200万円(2026年3月31日現在)
    【従業員数】750名(2026年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区赤坂1-11-44
    【事業内容】テクノロジーを活用した医療関連サービスの提供
    【当社について】
    ■エムスリーが目指すもの:
    「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」
    巨大なヘルスケア産業、さらには世界のヘルスケアをテクノロジーの力で変革していきたい――。 その思いで2000年、エムスリー(M3:Medicine ,Media ,Metamorphoses)は創業しました。

    創業からの26年で、日本の医師34万人以上が会員登録する国内最大級の医療ポータルメディア(m3.com)を構築。「ヘルスケア×IT」の領域で新たなソリューション、プロダクトを次々と生み出し、グループ数は160社超、グループ売上高は3,500億円を超える規模へと成長を遂げました。

    しかし、現在のエムスリーは、まだまだ成長の途中にあります。 直近では、AIやビッグデータなどを活用した更なる「業界変革」の推進に注力。また、多様な事業やグループ会社間のシナジーを最大化させることで、これまでにない高付加価値の創出を続けています。

    バイオテクノロジーの技術革新、世界的な高齢化により、ヘルスケア産業はより大きな変革期を迎えます。その中で、エムスリーは新しい価値をヘルスケア業界に提供し続ける企業として、私たちにしかできない革新的な事業を世界中で次々に創出していきます。

    ■サービス内容(主要なものを一部抜粋):
    ・メディカルマーケティング支援関連:m3.comを通じた医療従事者向け情報提供、マーケティング戦略立案~実行支援 
    ・コンシューマ向け関連:AskDoctors、オンライン診療
    ・医師向け支援関連:クリニックのM&A、クリニック開業支援
    ・クリニック向けDX支援関連:デジスマ診療、電子カルテ
    ・リサーチ関連:膨大なプラットフォームデータやリアルワールドデータを活用したインサイトの抽出
    ・未病/予防領域関連:健康経営促進、健康スコア(EBHS)の開発
    ・海外展開:米国、欧州、韓国、中国など18か国へ事業展開

    ■組織・企業文化:
    フラットで風通しのよい「正論が通る」組織です。各分野のプロフェッショナルが同じ使命感を共有できる魅力的な職場であり続けたいと考えており、医療業界に限らず様々なバックグラウンドを持つ人材を採用し、互いの個性や能力を尊重し合う多様性のある企業文化創りを実践しています。 社員一人ひとりが自ら考え、能動的に事業に関わることで、新しい価値の創造を目指しています。

    【上場取引所】東京証券取引所 プライム市場(証券コード 2413)

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