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【業務課 課長】＜創業以来、黒字経営/大手企業との安定した取引基盤/賞与年間3回＞
年収：応相談
採用企業案件
阪神トランスポート株式会社
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
| 部署・役職名 | 【業務課 課長】＜創業以来、黒字経営/大手企業との安定した取引基盤/賞与年間3回＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 創業より55年間、冷蔵冷凍食品（特に乳製品）関係に特化したて運送を行ってきました。主な配送として、宅食品を取り扱っており、景気に左右されることなくコロナ禍においても、売り上げを伸ばしてきました。 創業以来安定した業績にて前年売り上げを更新し続けており、今後も皆様の生活になくてはならない存在になれるように、「物流のプロフェッショナル」として「ローコスト、ハイクオリティー」を目指しております。 【仕事内容】 業務課の課長として、下記の業務を行って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・購買管理業務：サプライヤーとの交渉や契約管理、在庫管理を実施 ・事故発生時の対応：事故の原因分析や保険会社との連携を行い対応を行う。また、再発防止策を策定を実施 ・車両管理や設備・資材の管理：日常的なメンテナンスや点検を実施 ・営業所監査：各営業所の業務の適正化を図る 【募集背景】 今後の事業拡大進めていくにあたってバックオフィスからも企業を支えるべく、管理部門毎に管理者を配置し組織体制の強化していこうと考えております。 その中でも、業務課の課長として事故対応や購買管理のご経験がある方を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：無期雇用 ・試用期間：2カ月 【勤務地】 就業場所：神戸本社 住所 ：神戸市東灘区向陽町西6-20-5 最寄駅 ：アイランドセンター駅 【就業時間】 就業時間：8：30～17：30 残業 ：業務内容や時期により変動 【休日・休暇】 休日 ：月８回 休暇 ：夏季休暇 2日、年末年始 3日 有給休暇：入社半年後に10日付与 【手当】 交通費規定内支給 残業代 【昇給】 ・有り（４月） 【賞与】 ・夏・冬・期末の3回（期末は利益還元により変動） 【福利厚生】 年末年始・夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇 健康診断 外部福利厚生制度（リロクラブ） 通勤用自転車貸出有 退職金制度有 バイク・自転車通勤OK（車は応相談） 各種表彰制度 各種資格取得支援制 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックオフィスに関する業務のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験がある方・事故対応のご経験をお持ちの方 ・物流業界での管理業務経験がある方 ・設備・資材管理の経験がある方 ・購買管理の経験がある方 【求める人物像】 ・チームでの協働経験があり、他部門との円滑なコミュニケーションができる方 ・上昇志向があり、意欲のある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4598019 |
採用企業情報
- 阪神トランスポート株式会社
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
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会社概要
【設立】1970年7月1日
【代表者】藤岡 正哉
【資本金】7,000万円
【従業員数】434名
【本社所在地】兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-20-5
【事業内容】
■貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■乳製品並びにこれに関連する物品販売業
■車輌・什器備品リース事業・倉庫業
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