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DX推進・プロジェクトマネージャー/ DXは「導入」で終わらせない。生成AIやローコードツールを活用する戦略立案から実行、定着支援まで。

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	DX推進・プロジェクトマネージャー/ DXは「導入」で終わらせない。生成AIやローコードツールを活用する戦略立案から実行、定着支援まで。
職種	業務プロセスコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【Low Codeについて】「日本中のすべての社員が、生成AI/ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」をミッションに、エンタープライズ企業に生成AIの活用やローコードツールの定着or内製化を、現場に寄り添いながら支援しています。私たちは現場が変われば大手企業が変わり、大手企業が変われば「日本が変わる」と信じ、”現場が使い切る”までご支援・伴走しています。 ①ツールの導入コストをかけずに内製化を実現 Low Codeでは、CopilotやPower AppsなどのMicrosoft365に標準装備されているツールを利活用するため、ツールの導入コストをかけずに内製化を実現することが可能です。 ②元日本マイクロソフト社員を中心に最新のユースケースを基に伴走支援 Low Codeのサービスは、Microsoft社が提唱する定着化の成功事例を基に支援を行っています。伴走支援においては、元日本マイクロソフト社員を中心としたチームが、最新のユースケースと豊富なノウハウを活かしてご支援します。 ③定着化のフレームワークに基づく幅広いサポートが可能持続的な内製化を実現するため、定着化フレームワーク「ADKAR」に基づいた支援を行います。研修だけでなく、PMOによるプロジェクト推進など、お客様の課題に合わせたご提案をさせていただきます。 ■本ポジション(PM)の業務を具体的に… ・営業担当とともに生成AI／ローコードを活用した業務変革の戦略立案・ロードマップ策定 ∟大手企業のDX推進部や情報システム部の担当者の方々と、現在の業務内容を伺いながらDXできることを提案し、その企業様の場合はどういう未来を実現できそうか一緒に考えながらご提案していきます。クライアントは大手企業のみで、オンラインor対面でのミーティングを実施・ハンズオン研修や実践支援などを通じた現場へのスキル定着支援・Microsoft製品（PowerPlatform、Copilot）の研修設計・実施・アイデアソン／ハッカソンの企画～実施で技術インプットサポート ∟手を動かして学べるハンズオン研修や、個別の課題に対応する相談会を実施。　ハッカソンなどの実践型イベントを通じて、スキルの定着と応用力の向上を支援します。・社内のコミュニティ形成・運営支援を通じた学習機会の提供 ∟Viva Engage（社内SNS）を活用したユーザーコミュニティの活性化を支援。自発的な活動を後押しすることで、知識の定着と組織全体の底上げを目指します。・経営層や部門責任者への追加施策の提案・実行などです。上記の他、弊社の新サービスの開発や既存サービスの品質向上、提供価値の最適化などにも携わっていただけます。 ■ご支援の結果、実現できていること私たちは、一部の人が活用できるDXではなく、もっと大きく全社で、現場で活用できるDXをご支援しています。 ①Power Platformを活用した、社員の方々でも自動化やアプリ作成をできるようになる ∟請求書の処理自動化や社内申請フォームの作成など ②Copilotを徹底活用、社員全員が業務時間を大幅削減 ∟議事録の自動作成、文章や企画資料のたたき台作成など ③Copilot Studio/ Copilit agentsを活用し、社員の方々で自部署の業務をエージェント化 ∟営業向けの提案チェックAI、契約書内容チェックAIなど【募集背景】 DX/AI時代にニーズは高まる一方で、ご支援をできる担当者が不足しているため。 2024年2月創業後、既に大手クライアントの定着化支援を開始しており、2025年は社員数30名で年間売上3.5億円のところ、2028年までに社員数200名、クライアント数400社、年間売上40億円を目指しています。【ポジションの魅力】１：DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。２：クライアント企業の組織変革に深く関わり、成果に直結する支援ができるプロジェクトの初期から現場に入り込む支援を通じて、組織が実際に変わっていく過程をリアルに体感できます。単発的な支援ではなく、企業の成長や変革に長期的に関わる実感とやりがいを得られる環境です。３：急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。【キャリアパス】当社では、Microsoftの生成AI及びローコードの技術知見及び定着化の知見が得られます。生成AIやローコード領域のプロフェッショナルやキャリアを深めていただけるだけでなく、プレイングマネージャーやリーダー等の仕事も相談で挑戦していただける機会を提供。また、その他セールスやバックオフィスのキャリア設計も可能で、ご思考性に合わせて多様なキャリアパスをご用意しています。
労働条件	【休日休暇】年間休日120日完全週休二日制　土曜　日曜　祝日年末年始休暇年次有給休暇【勤務時間】勤務時間：9:30～18:30 原則出社（状況に応じてリモートワーク可) 【勤務地】東京都品川区西五反田7丁目1番10号6Ｆ JR 五反田駅　徒歩11分東急目黒線不動前駅　徒歩8分【福利厚生】社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）通勤手当健康診断 Chat GPT Pro利用額負担ディスプレイ完備ウォーターサーバー利用可
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・ローコードツールや生成AIへの興味関心・現職で成果に向き合った経験【歓迎（WANT）】・エンタープライズ企業との顧客折衝経験（ソリューション営業やアカウントマネージャーなど）・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進した経験・社内外問わず、さまざまなステークホルダーとの調整業務やプロジェクト推進経験・業務プロセスの改善や標準化の経験・Microsoft製品の利用経験・マネジメント経験【求める人物像】・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業年間休日120日以上教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/28
求人番号	4597996

採用企業情報

株式会社Low Code

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