1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > PMO/Project Management Office

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

PMO/Project Management Office

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 PMO/Project Management Office
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。

他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。

プロジェクトゴールデザイン・論点設計 : プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート
スケジュール策定・管理 : プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理
課題・タスク整理と進捗管理 : プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理
ドキュメント作成・管理支援 : プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理
多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション : プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当
労働条件 ■ 勤務地:東京都港区、その他
■ 想定年収:700万円~1,000万円
※業績連動賞与あり

■ 勤務時間:標準勤務時間 9:30〜18:30(所定労働時間8時間)
※一部フレックス制度・リモート勤務相談可

■ 休日・休暇:完全週休2日制(土日祝) / 年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・リラックス休暇(初年度5日付与)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■ 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助>
・書籍購入制度
・セミナー参加費用補助

<その他補足>
・従業員持株会制度
・交通費支給(上限5万円/月)
・チームビルディング予算あり
・部活動支援制度
・結婚祝い金制度

<働き方補足>
※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません)
応募資格

【必須(MUST)】

小〜中規模以上のプロジェクトにおけるPMO経験 : 数十名程度のメンバーが関与する規模以上のプロジェクトにおける全体PMOとしての実務経験
地に足のついた課題解決力 :積極的に情報収集・データ分析を行い、設計した論点に基づいて潜在的な課題を抽出し、解決に向けた具体的な施策を提示・実行できる力
プロジェクト推進力 : プロジェクト計画立案や進捗管理、リスク・課題管理などを主体的・効率的に推進できる能力
プロダクトグロースへの貢献力 :単なるプロジェクト管理にとどまらず、ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、プロダクトマネージャーと連携しながらプロダクトにおける戦略的な意思決定を支援しプロダクトの成長戦略に深く関与し、その実現を推進する力
精度の高いドキュメンテーション能力 :読むだけで経営の意思決定が行えるほど、磨きこまれたドキュメントを作成する能力(情報の正確性・網羅性の担保、データやファクトに基づいたストーリー、認知負荷が低く分かりやすい表現・レイアウトの作成)
多様なステークホルダーとの連携・調整力 :自身のレポートラインだけでなく、他部署を含む多様な関係者を巻き込み、それぞれの意見や利害を調整しながら、プロジェクトを成功に導く能力

【歓迎(WANT)】

経営層とのコミュニケーション経験 : 単なる管理業務に留まらず、自身が策定した方針や解決策を経営陣に対して提言し、会社の意思決定に貢献した経験
コンサルタントとしての全社改革・戦略プロジェクトのご経験
上場企業における経営企画職、PMOのご経験
アジャイルな開発体制の組織と密に連携し、変化に柔軟に対応しながらプロジェクトを推進する能力
プロダクトマネージャーとしての実務経験
モダンなプロダクトマネジメントへの理解

・ビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/01
求人番号 4597353

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る