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【東京／田町】新規事業開発・マーケティング（ブランディング・プロモーション）担当
採用企業案件
ソシオークホールディングス株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【東京／田町】新規事業開発・マーケティング（ブランディング・プロモーション）担当 |
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| 仕事内容 |
HR-Tech/ICT事業における販売戦略、マーケティング（ブランディング・プロモーション含む）および新たな事業領域創出による新規事業立ち上げメンバーの募集です 【企業紹介】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支えるソーシャル事業を数多く展開しています。 ソシオークグループのサービスをご利用される、全ての方一人一人が幸せを実感・持続できることを目的に、「新しい現場力を取り入れた経営」の実現を推進・支えるため新たにDXの取組を推進することで、良質で健全なカルチャーを構築するための「土台＝根」となれる会社を目指しています。 2025年3月、DXの更なる推進の展開を開始しました。 ①自治体・企業、②現場（事業所）、③利用者（お客様）を「つなげる」ことで、社会問題（ソーシャルビジネス）・地域課題（自治体ビジネス）の解決を目的とした事業の提供を行っています。 【事業紹介】 弊社が提供しているプラットフォーム：「Socio-ONE」により、以下事業の提供、および各種HR-Tech、保育・学童ICTアプリ/ソフトウェアの提供を行っています。 ①DXコンサル事業 ITシステムの企画、設計、開発、運用、保守およびデータ分析、データ管理、およびデータ活用に関するコンサルティング業務 等 ②DX導入支援サービス事業 Socio-ONEが提供している、HR-Techソシオコネクト、学童・保育ソシオコネクト（ICT）のパッケージの企画、開発、販売、提供、および運用、保守業務 等 ③ITデジタル支援事業 IT機器のセットアップ、キッティングおよび保守業務、およびサービスの販売・保守業務 等 ④マーケティング支援事業 デジタル広告・コンテンツで販促支援 等 ※ソシオークグループでは以下の「ソーシャル」サービスを提供 ・学校給食、保育園給食等の運営管理事業 ・学童、児童館、子育て支援施設運営事業 ・保育施設や幼稚園向けスポーツ教室事業 ・保育園運営事業 ・男女平等参画やDV・虐待・生活相談センター運営事業 ・送迎バスの運行管理事業 ・農福連携等によりる障がい者就労支援事業 ・就労系障がい福祉サービス事業・児童発達支援事業 ・ALT（外国語指導助手）事業 ・自治体相談支援事業 【仕事内容】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 グループ内コスト削減を目的としてIT導入・システム開発を行ってきましたが、これまでソシオークグループが培ってきた「現場力」に、ITの提案・開発/導入・分析をDXの推進支援による「つなげる」サービスを提供していきます。 DXの更なる推進により、「社会問題（ソーシャルビジネス）・地域課題（自治体ビジネス）の解決」することが可能になれることを目指していきます 現在HR-Tech・ICTサービスを提供開始準備していますが、その販売戦略、ブランディング、プロモーションを担っていただくと共に、現在検討しているHR-Tech分野での新たな事業開発にも携わっていただきます。是非「０→１」を一緒に創造しませんか？明るく・楽しく・前向きに頑張れる方お待ちしています。 【業務詳細】 ・HR-Tech/ICTのシーズを活用した、新たなHR-Tech領域の「エンゲージメント」事業の企画・構築 ・プロダクト全体にかかわるサービス・業務のマーケティング・企画 ・戦略策定 ・販売戦略の策定・プロモーションの企画・推進 ・デジタルマーケティングの企画・推進、顧客営業活動 ・事業開発に合わせたシステム開発におけるカスタマサクセス向上に向けた取組、顧客の声収集・分析、 システム構築に向けた仕様・要件定義、構築後の保守、運用状況の確認・分析 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進もお願いします。 ※特別なスキルや知識は不要です。 【配属予定組織について】 ・配属部署名：ICT推進Division ICT企画Team ・部門人数：全社員：約69名（本社社員：26名） ※ソシオークグループ：約17,000名 ・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 |
| 労働条件 |
試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験２年以上・事業・サービス企画・開発へのご興味をお持ちの方 ・マーケティング/デジタルマーケ、プロモーションへのご興味をお持ちの方 ・システム開発/DXへのご興味をお持ちの方 ※明るく楽しく前向き、わからないことはすぐ聞いて解消できるタイプが向いています 【歓迎（WANT）】 ・事業・サービス企画・開発、およびマーケティング/デジタルマーケ、プロモーションのご経験がある方・システム開発における上流工程（マーケティング、方針策定、デジタル戦略構築、仕様要求・要件定義）、導入支援等の業務経験がある方 ・当社の事業やビジョンに共感を持っていただける方 ・学ぶことが大好きで成長志向がある方 ・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/22 |
| 求人番号 | 4596005 |
採用企業情報
- ソシオークホールディングス株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】2013年10月1日
【代表者】代表取締役社長 大隈 太嘉志
【資本金】9,500万円
【従業員数】16,263名（2024年4月）※グループ従業員数
【本社所在地】〒108-0073 東京都港区三田３丁目５−１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー ３F
【事業内容】グループの経営戦略策定及び経営管理
【当社について】
● 社会課題をビジネスで解決
私たちソシオークホールディングスは、社会課題をビジネスで解決することに積極的に取り組んでいます。
なかでも、高齢化社会、少子化問題に着目し、食、教育、運行管理など社会貢献性の高い事業が中心となります。
社会は課題にあふれている。
私たちは、常に社会が必要としていることに先駆けて取り組むことにチャレンジしてゆきたいと願います。
私たちの取り組み、考えに共感頂き、共に力を合わせていただける仲間を募集します。
● なぜやるのか
社会課題への貢献は企業の使命。私たちが安心して生活できるのもそこには良い社会が存在するからです。企業と社会との関係は、企業が社会を一方的に利用するのではなく、Give＆Takeの関係であるべきだと考えます。社会課題を克服し、あらゆるシーンに感動と笑顔を広げるために私たちは絶え間ない創造と挑戦を続けます。
● ソシオークの魅力
・ 社会貢献性の高い事業
フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、運行管理サービス。いずれも、利用者に近いサービスを提供しております。サービスを通じてたくさんの笑顔にも触れられる事が魅力の一つです。
・ 多様な人財が活躍
わたしたちの一番の財産は「人財」です。複数の事業、サービスで多彩な人財が活躍しています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。年齢、女性、障がいの有無に限らず、想いを共有できる人財の育成・教育に力を入れております。
・ 現場力 を通じた日々の進化
私たちは、日々の業務をただこなしていくのではなく、自ら現場にある課題を見つけ、知恵と工夫により全員で課題を解決。最強の現場力＆本部力が競争の源泉であります。
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