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【エネルギー業界向け（発電系、送配電系など）】コンサルタント/プロジェクトマネジャー

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【エネルギー業界向け（発電系、送配電系など）】コンサルタント/プロジェクトマネジャー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府京都府兵庫県滋賀県奈良県和歌山県
仕事内容	■会社について－Be essential－社会やお客様にとってかけがえのない存在に－当社は、世の中の困難な課題をITを使って解決しており、様々な分野で貢献しています。金融、製造などの民間企業から、病院、学校といった公的機関に至るまで、変革を求めるすべての組織が、当社のお客様です。 100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で世界を変えるイノベーションを次々に起こしてきた当社は、米国特許取得数トップクラスを獲得するなど確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとしてIT業界を牽引しています。 ■募集背景日本の強みであるエネルギー・電力業界のお客様が抱える課題をともに解決しませんか？昨今の労働力不足やビジネス環境の急速な変化を受け、流通業はまさに今、改革を迫られています。ドイツ、アメリカから広がったIndustry4.0の波は日本にも波及し、弊社では現在様々なお客様の抱える課題を解決しようとしています。本ポジションでは流通業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するコンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しております。 ■業務概要エネルギー業界の特定のお客様もしくは特定のソリューション（営業系、発電系、送配電系など）を担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーの構想策定、実行支援を行うITコンサルタント/PM/アーキテクトを募集しております。【具体的には…】・デジタルトランスフォーメーション戦略策定・業務改善ITソリューション企画　・ITインフラ更新・クラウド化・ITシステム選定、導入・ITプロジェクトマネージメントなど、多様な流通業のお客様が抱える複雑な課題の解決に携わることができます。 ■募集しているポジション・ITコンサルタント・業務改革コンサルタント　・CRM領域コンサルタント・エネルギー領域プロジェクトマネージャー・エネルギー領域アーキテクト・基幹系システムコンサルタント/PM/アーキテクト・営業関連システム（できればSAP IS－U）これまでのご経験だけでなく、今後のキャリアで実現したいことも踏まえてポジションを提案させていただきます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■試用期間有（6ヶ月）＊試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間・所定労働時間：09:00〜17:36 ・休憩時間：1時間・実働：7時間36分勤務時間外労働あり職種及び職位により専門業務型裁量勤務制職種及び職位によりフレックス勤務制職位により管理監督者扱い" ■給与想定年収： 600万〜1800万＜マネージャー/シニアマネージャークラス＞ 1050万〜1800万（月額87万5000円〜150万）＜メンバークラス＞ 600万〜（月額50万〜）想定年収に加え、業績に応じた「業績連動型賞与」が年1回支給されます。経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。別途手当が支給される場合があります。（職種及び職位に準ずる）時間外勤務が発生した際は、別途時間外勤務手当を支給します。（職種及び職位に準ずる） ■賞与無　（業績に応じた「業績連動型賞与」が年1回支給されます。） ■給与調整・年1回（原則として5月） ■勤務地東京・名古屋・大阪（詳細はプロジェクトに準するため面談でご説明させて頂きます）一部リモート勤務有 ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・年次有給休暇（半日単位で取得可）・特別休暇・フレッシュアップ休暇・産休・育休制度（取得実績あり） ■社会保険・雇用保険/厚生年金保険/健康保険/労災保険/介護保険 ■財産形成・財形貯蓄・提携住宅ローン・従業員株式購入プログラム・退職金制度（確定拠出年金制度を適用） ■保障・IBM団体生命保険・出張時の事故保険など ■健康関連・日本IBM健康保険組合保険給付制度・歯科予防プログラム・定期健康診断/がん総合検診/ストレスチェック/健康相談・マッサージルーム ■一般・その他・福利厚生倶楽部・慶弔見舞・赴任費用の支給制度（会社規定有）" ■社風について社長含め「さん」づけで役職という概念があまりない会社です。年齢など関係なく、しっかりと意見を主張し、またそれを受け入れる風土があるのでコミュニケーションは活発です。年齢・在籍年数問わず、仕事のパフォーマンスがしっかりと評価に反映される風土があります。 ■選考ステップ＜Step1＞人事リクルーターカジュアル面談互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。ご経験やご希望をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂きます。＜Step2＞面接1〜2回ご経験にマッチしたポジションにて部門の面接にお越し頂きます。－面接時間：平日9:00－19:00スタート。（他の時間帯希望の場合も柔軟に対応させて頂きます。）－土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。＜Step3＞内定応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。－入社時期はお気軽にご相談ください（毎月1日付）
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルタントとしてエネルギー、公共業界(電力・ガス以外、水力・炭力・石油・再生エネルギー等）に関する知見やご経験・プッロジェクトマネジャーとして、業界問わず、中大規模（50名〜100以上）のプロジェクトマネージメント・リード経験・上記業界における事業会社もしくはITグループ企業におけるIT実務経験をお持ちの方・上記業界におけるコンサルティングファーム/SIerにてコンサルティング経験、IT実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・クラウド化関連プロジェクト経験・SAP関連プロジェクト経験・英語力＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ●企業の成長支援を自身の生業とする例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。 ●時代の”先駆け”になるという気概を持つ自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。 ●変化を素直に受け入れ、自由に発想する変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。 ”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。 ●チャレンジングな環境でこそ発奮するチャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。 ●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、 ”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ（変革推進のためには、感情も取り扱う）企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。
アピールポイント	外資系企業年間休日120日以上教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/17
求人番号	4595020

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