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【PROショップ店長候補者（東海・関西・中四国・九州エリア）】東証プライム／全国600店舗以上展開するホームセンター業界トップクラス（年商5000億円超）
年収：応相談
採用企業案件
コーナン商事株式会社
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- 資本金17,658百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
| 部署・役職名 | 【PROショップ店長候補者（東海・関西・中四国・九州エリア）】東証プライム／全国600店舗以上展開するホームセンター業界トップクラス（年商5000億円超） |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ■DIY商品の小売を中心としたホームセンター事業(店舗数：624店舗※2025年2月末現在) ■業態について： 【ホームセンター】DIY用品、家庭用品、カー＆レジャーなど「住まいと暮らし」に関わる商品エリアを幅広くカバーするとともに、各店にDIY専門スタッフを配置し、「モノ＋情報」の提供を目指す地域密着型のホームセンターです。 【コーナンPRO】建築、塗料、作業用品などプロのお客様の工具や資材を幅広く品揃えしている業態です。早朝より営業することでプロのお客様の利便性を高めています。 また、店内加工室でのご利用に限り、一部工具の貸出しを行っております。 ■当社の思い： 当社が目指すのは“豊かさの実現”。 価値ある商品・サービスを通じて、たくさんのお客様の暮らしを豊かにしたい。 これが同社の思いであり、私たちが働く目的。 その目的を実現するために、お客様にとって必要な商品や、きっと生活を豊かにするであろう便利な商品を、世界中から集め、より安い価格で提供したい。 もしそれがどこにも無いなら、自社で開発しよう。そして、いつでも、どこでもお買い求め頂けるように、多くの店舗を作ろう。 いつの日か、コーナンがかけがえのない存在と認められるように。 【仕事内容】 建築、塗料、作業用品などプロのお客様の工具や資材を幅広く品揃えしているPRO業態店舗でのお仕事です。 店頭での営業活動はもちろん、商品管理業務、従業員マネジメントに取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ ・商品管理、在庫管理 ・売上管理 ・売上計画の立案 ・店舗スタッフのマネジメント（育成・教育・採用・労務管理） ・シフト管理 ・安全管理、衛生管理業務 ・接客対応 【募集背景】 PRO業態拡大のために広域地域に出店していく中で、地域ごとの人員確保することが困難になっています。 出店地域に根付いた人材の発掘と人材確保を実施して地域社会貢献を担っていく人材を育成して共に成長していきたいと考えております。 価値観が多様化している現在に仕事を通してやりがいと社会貢献を実感できる職種です。 【このポジションの魅力】 ・20〜50代まで幅広い世代が活躍しており、各店舗の雰囲気としては、年齢関係なくご自身の意見を言えるような環境です。 ・職人の方々からの期待に応えるため、プロ意識を持って接客をしていただきます。 ・お客様に細やかな対応ができることは、当社でしかないサービスを提供できることができ、やりがいを感じやすいです。 ・有給取得は取りやすく、ワークライフバランスは十分に確保できる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 【勤務地】 東海：愛知、静岡、岐阜、三重 関西：大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 中四国：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州：福岡、長崎、大分、沖縄 就業場所：入社時に配属辞令にて交付 住所 ：各事業所（全国の店舗、リフォームセンター、物流センター） ※総合職・地域限定職をお選びいただけます。地域限定職は転居を伴う転勤はありません。 総合職と地域限定職によって、条件や待遇は少々異なります。 【就業時間】 就業時間：所定労働時間は1日8時間とする・始業・終業時間は別途月度別勤務表にて定める（休憩1時間） 残業 ：あり（主任（10旧社員）以下については残業代で支給/次長（9級以上）以上については定額残業手当あり、規定時間を超過した場合追加の残業代で支給） 【休日・休暇】 休日：年間休日数120日（取得内容は月度別勤務表にて定める） 休暇：年次有給休暇（2024年4月1日時点で3日付与、9月16日を経過すれば11日付与）、慶弔/産前産後休暇/育児休業/介護休業など特別休暇等有り 【給与・賞与】 想定月給：273,000円～304,000円 └（＊備考：時間外手当は実残業に基づいて支給します。想定月給には時間外給は含まれておりません） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【各種手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、資格手当（会社規定に基づき支給） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・従業員株式給付信託制度（非居住者を除く主任職以上） ・育児・介護休業制度 ・ジョブ・リターン制度、勤務間インターバル制度 ・表彰制度 ・転任時支援 ・社員持株会 ・従業員購入割引制度 ・財形貯蓄、団体保険 ・時短勤務可 ・役職手当 【その他】 ・研修制度：研修一体型昇格アセスメント、各種自己啓発支援、階層別研修、など ・退職金制度：確定拠出年金制度 ・転居転勤時寮社宅手配あり] ・定年年齢61歳（25年3月現在※2032年3月16日以降65歳まで定年年齢延長予定） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店舗マネジメント業務、リーダーとして活動した経験・普通自動車運転免許証 ・コミュニケーション能力、問題解決能力、クレーム対応能力 【歓迎（WANT）】 ・建築資材、金物の取り扱い、内装工事、水道工事、電気工事のお仕事経験・フォークリフト運転免許、販売士、DIYアドバイザー、２種電気工事士、乙4危険物取扱管理者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4594653 |
採用企業情報
- コーナン商事株式会社
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- 資本金17,658百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立】1978年9月20日
【代表者】疋田 直太郎
【資本金】176億5,800万円（2024年2月末現在）
【従業員数】社員：4,806名 パートタイマー・アルバイトの期中平均雇用人員： 11,179名（2024年2月末現在）
【本社所在地】大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1
【店舗数】598店舗（2024年2月末現在）
【事業内容】ホームセンター事業、建築職人向け小売業および会員制建築資材卸売業
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