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自社サービスプラットフォーム開発／チームリーダー

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 自社サービスプラットフォーム開発／チームリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジションの魅力！！
・自社開発のサービスに深く携わることができます。
・チームを牽引し、ステークホルダーと連携しながら事業成長を支える重要なポジションです。
・専門知識と経験を活かしながら、新しい開発プロセスの導入にチャレンジできる環境です。
・年収1,000万円前後の報酬を想定しています。成果に応じた柔軟な評価制度を採用しています。

あなたの経験とアイデアを最大限に発揮し、業界をリードするプロダクトを一緒に作りませんか？

【職務概要】
当社が開発・運営しているECカートシステムの機能追加プロジェクトでプロジェクト管理と要件定義〜リリースまでご担当頂きます。

【プロジェクトについて】
1万を超えるショップ様にご利用いただいている、国内最大級のショッピングカートサービスです。おかげ様で導入ショップ数も総流通額も伸び続けています。

お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。

【ミッション】
・プロジェクト全体の統括と進行管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・CI/CD の整備、開発フローの見直し、改善などチーム内の開発プロセス改善

【開発環境】
・主な技術：Go Lang, PHP, GraphQL, gRPC, Vue, AWS
・開発ツール：GitHub（copilot利用可）, IDE自由, Docker
・プロジェクト管理：GitHub, Redmine
・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom
・ドキュメント管理：Confluence

【主な担当工程】
・企画書を元にした仕様の検討、システム設計
・開発メンバーのアサイン、進捗管理
・企画開発／テスト／サポート各チームとの調整、打ち合わせ時のファシリテート
・社内開発改善プロジェクトのリード、推進
開発の進捗状況によって、一部実装を担当いただくこともあります。

【募集背景】
当社はECプラットフォームの提供を通じて、多くのお客様に価値あるサービスをお届けしています。新しい機能を安定してより早くお届けすることが求められていますが、プロダクトオーナーとしてリーダー的役割を担える人材が不足しています。
ウォーターフォール型の開発手法からスクラム開発への移行を目指しており、開発プロセスの変革を推進するリーダーシップも期待しており、
これらの変革をリードし、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。

【チームについて】
≪プロダクト開発部／エンハンスグループ／エンハンスチーム≫
主にフロントショップの機能追加を担当するチームです。
一部、バックオフィスの機能追加やバッチ処理なども担当しています。
PM1名、エンジニア5名のチームとなります。
2〜3名のエンジニアをアサインし、設計〜リリースまで1〜2ヶ月ほどで行う案件が多いです。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーとしてスキルを磨きつつ、志向に応じたキャリア展開が可能です。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。

【就業環境について】
職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
グループの福利厚生が利用できます。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。
労働条件 【月給】
年収800万から1200万
584,000円～1,000,000円（固定残業代111,000円～含む）
※固定残業代30時間相当分を含みます。
※超過分別途支給します。
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

・Webアプリケーションの開発・運用実務経験3年以上
・実装も担える技術力
・リーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

・ECサイトの構築・運用の経験
・スクラム開発またはアジャイル開発の実務経験
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
・PHPでの開発経験1年以上

・チームの成長と成功を優先し、メンバーを導く意欲のある方
・問題解決能力に優れ、関係者と協力しながら成果を生み出せる方
・ECサイトやその関連分野への深い興味と情熱を持つ方
・ウォーターフォール型とスクラム開発の双方に柔軟に対応し、変革を積極的に推進できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/01
求人番号 4593681

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