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| 部署・役職名 | 【六本木/経営企画】 |
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■ ポジション概要 EVERRISEは、未上場ながら売上20億規模まで成長したIT企業です。 本ポジションは、上場準備や形式的な経営企画ではなく、 経営者の意思決定を、数字と仕組みで支える「小さなCFO機能」 を担います。 戦略を立てるのはCEO。 あなたには、その戦略を 管理会計・キャッシュフロー・業務フロー・運用ルール に翻訳し、 会社を前に進める役割を期待します。 ■ ミッション ・経営判断に使える数字を整える ・キャッシュフローを可視化する ・成長しても破綻しないバックオフィス構造を作る ・受発注〜請求〜支払いまでの業務フローを、事故なく・速く回る状態にする ・CEOが「見るだけ」で判断できる状態を作る ■ 主な業務内容 【1】管理会計の設計・運用(最重要) ・事業別PLの設計・運用 ・人件費/間接費の配賦ルール設計 ・月次での収益性・粗利構造の可視化 ・「どこを伸ばすと、どれだけ儲かるか」を説明できる状態の構築 【2】キャッシュフロー管理 ・13週ローリングCFの作成・更新 ・売掛金/未回収/支払予定の管理 ・月次CFサマリの作成 ※ 銀行振込の最終決裁は当面CEOが実施 【3】予算・中期計画(3か年) ・管理会計を前提とした予算策定 ・営業フォーキャストと実績の差分分析 ・感覚ではなく構造で説明できる中期計画の作成 【4】経理業務フローの再設計(重要) ※ 経理実務ではなく「仕組み作り」が役割です ・受発注〜請求発行〜入金確認〜支払いまでの 現行フローの可視化・課題整理 ・事故(請求漏れ/二重請求/支払漏れ等)が起きない シンプルで現実的な業務フロー設計 ・承認フロー・チェックポイントの設計 ・派遣/外注を前提とした役割分担の最適化 ・スピードと統制のバランスを取った運用ルール作成 ※ 完璧な内部統制や上場水準は求めません ※ 「無駄がなく、事故らない」状態がゴールです 【5】バックオフィス体制設計・外注統制 ・経理/労務/法務の外注先コントロール ・内製/外注の切り分け判断 ・費用対効果を重視した体制構築 【6】CEOの壁打ち相手 ・投資判断(人員増加/新規事業/M&A等)の数値評価 ・経営課題の構造整理 ■ このポジションで「やらないこと」 ・IR、投資家対応 ・上場準備のフルセット実装 ・経理の仕訳/入力などの日次実務 ・形式的な経営企画資料作成 ■ このポジションの魅力 ・経営のど真ん中に関われる ・数字と仕組みで会社を動かす経験が積める ・将来的にCFO/経営幹部への成長余地あり ■企業からのコメント 【当社について】 当社の経営理念は、「お客様に喜ばれたい。仲間たちに喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい。」です。 お客様に喜ばれたいというのはビジネスとして当然のことですが、一緒に働く社員も幸せであるべきだと考えています。 また、本当に社会に価値あることをやっていこう、というのでこの考え方を大切にしています。 2006年の創業以来、アドテクを中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に挑む企業をテクノロジーで支援しています。 攻めのDXを進めるためには、データ活用のための環境をつくる『プラットフォーム』、その環境を整える『開発』、開発を行う『人材』、そしてそれぞれの橋渡しを担う『コンサルティング』が必要であり、当社はそのための下記事業を展開しています。 ◆コンサルティング事業:顧客体験向上・売上の向上のためのデータ活用領域におけるコンサルティングを行います。お客様の現状やニーズを理解し、データ分析、戦略策定、ツールの導入から施策の実施、そして成果測定とフィードバックまでを包括的にサポートします。 ◆プラットフォーム事業:顧客データ基盤(CDP/次世代DMP)「INTEGRALCORE」、マーケティングデータ収集ETLツール「HARBEST」を自社サービスとして開発・クライアントに提供しています。 ◆クラウドインテグレーション事業:「コストダウン・業務効率化」を目的としたシステムではなく、ビジネスを変革するデータ活用のためのシステム構築を行っています。 ◆HR事業:フリーランスエンジニアの人材紹介メディア「FAworks」、エンジニア向け研修サービスを運営。 【New!】AI技術開発室の設立 さらに2025年7月、急速に進化するAI技術を見据え、「AI技術開発室」を新設しました。 この新組織では、クライアントのビジネス成長や開発生産性の向上を支援するため、以下の3つの領域に注力しています: ・AI Readyなデータ基盤の構築支援 ・AIソリューションの開発・導入支援 ・AIを活用した高速なアプリケーション開発支援 AI技術開発室の設立により、従来のデータ活用支援に加え、AI×DXを融合させた次世代の価値提供を目指し、支援メニューを強化しております。 AI領域に興味のある方や最先端技術に関わりたい方には、よりチャレンジングな環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:有 ※固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※20,000/月上限 賞与:年2回 【勤務地】 本社:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 最寄駅:東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩12分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:無 〈勤務地及び業務の変更範囲:変更なし〉 【就業時間】 09:00~18:00(所定労働時間:08時間00分) 休憩:60分 残業:有 ※平均残業時間:9時間 【休日・休暇】 年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日(最大年間20日) ※消化率実績80%以上 その他:年末年始、慶弔休暇、特別休暇 等 【制度・福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮・社宅:無 退職金:無 〈その他制度〉 ◆諸手当・待遇 ・リモート手当 ・通勤手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・特別手当 ◆社内制度 ・懇親会費補助 ・資格補助制度 ・書籍購入補助 ・慶弔見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入(保険組合の各種サービス利用可) ・MVP、その他表彰(賞金あり) ・社内イベント豊富(社員総会、忘年会、ゲーム大会など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理会計の設計・構築経験・業務フローを整理し、仕組みに落とした経験 ・Excel/スプレッドシートでPLモデルを組めること ・事業会社での実務経験 ・経営者と直接議論できるコミュニケーション力 ・上場企業またはそれに準じる規模・体制のバックオフィス業務経験 ・未上場企業やスタートアップ等、業務フローやルールが未整備の組織でのバックオフィス構築経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界(SES/SaaS/受託開発)の理解・未上場企業/成長企業での管理部門経験 ・IPO準備の一部経験 ・M&A、新規事業の採算評価経験 ■ 求める人物像 ・プレイヤー気質で自ら手を動かせる ・完璧主義ではなく、実務とスピード優先 ・前例より最適解を選べる ・仕組みで問題を解決するのが好き ・肩書きや部下の数にこだわらない |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 4593651 |
採用企業情報
- 株式会社EVERRISE
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- 資本金34百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2006年7月3日
【代表者】倉田 宏昌
【資本金】3,496万円
【従業員数】114名(連結・2024年7月1日現在)
【本社所在地】東京都港区六本木6-8-10
【事業内容】
■プラットフォーム事業
■システム開発
■人材サービス
■DX支援・コンサルティング
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