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| 部署・役職名 | 総務法務責任者候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 コーポレート領域の中で総務‧法務業務のマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 (1)総務領域 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化(子会社総務業務含む) ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ●現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化(人事部門・経営戦略部門と連携) ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営 ・オフィスレイアウト管理 ・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営 ・会議ルールの設計 (2)法務領域 ●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク‧コンプランアインス領域の制度設計 ・業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -各部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備および点検 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) 【勤務地】 東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00) ・リモート勤務可(週2回) 【待遇・福利厚生】 ・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ・その他休暇:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 ・補助:書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回 ・賞与実績:4.5か月分支給 ※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務もしくは法務の実務経験が3年以上ある方【歓迎(WANT)】 ・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方・コーポレート領域のマネジメント経験のある方 ・当事者意識が高く、推進力の強い方 ・他部門と連携し新たな課題やテーマについて率先して取り組んでいただける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 4591791 |
採用企業情報
- ニフティライフスタイル株式会社
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- 資本金1,262百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2018年2月23日
【代表者】成田 隆志
【資本金】12億6,256万5,025円(2024年12月末現在)
【本社所在地】東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階
【事業内容】 行動支援サービス事業
(不動産テック・ウェルネステック・クロステック)
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