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| 部署・役職名 | IT戦略企画・セキュリティ企画の責任者 |
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| 仕事内容 |
ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現するリーダーを募集しています。 具体的には、経営戦略に基づきIT戦略を策定し、人材ビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していきます。 ■業務詳細 1.IT戦略の策定・推進 中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。 また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、企業の成長をサポートします。 2.情報セキュリティ施策の推進 ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、情報セキュリティ対策を効果的に実施します。 セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 全職種 ■募集背景 現在は上記業務を本部長が兼務中であり、第一人者を迎え入れ部署として独立させ立ち上げたいと考えています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:6か月 ■勤務地 本社:東京都中野区 ※在宅勤務制度あり(週3出社と週2在宅でのハイブリット型) 就業場所の変更の範囲 全国および労働者の自宅 喫煙環境:屋内全面禁煙(勤務地により異なる) 転勤の有無:無し ■勤務時間 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 平均20時間/月程度 ■給与・待遇 想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ◎賃金形態:月給制 ・月給44万円-64万円 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ◎賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式、個人評価により賞与額を決定 ◎昇給:年1回 人事評価制度により決定 ■休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など) ■福利厚生 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ※各種社会保険完備、入社初日に加入 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年:65歳 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・管理職・マネジメント経験(2年以上) ・IT戦略・企画経験(2年以上) IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・情報セキュリティの企画・設計経験(2年以上) セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験 折衝力、交渉力などの対人スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 4591531 |
採用企業情報

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