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自社人事給与SaaSの導入コンサルタント（人事実務経験歓迎｜IT業界未経験OK）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社パトスロゴス
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- 資本金3,755百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 自社人事給与SaaSの導入コンサルタント（人事実務経験歓迎｜IT業界未経験OK） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待役割】 ・顧客企業の人事・給与領域における業務課題を理解し、最適なシステム導入をリードすること ・業務プロセスを可視化・整理し、標準化・効率化に向けた業務設計支援を行うこと ・顧客・開発チーム双方と連携し、プロジェクトを円滑に推進すること ・システム導入後の運用定着支援を通じて、顧客の業務改善・DX推進に貢献すること 【業務内容】 ・顧客の現行業務（人事・給与・勤怠管理など）に関するヒアリング・業務分析 ・SaaS導入に向けた業務フローの再設計・要件定義 ・人事給与SaaSの各種設定（マスタ設計、ワークフロー設計、計算ルール設定など）支援 ・データ移行（現行データの整理、移行設計、テスト支援） ・顧客向けの操作トレーニング・マニュアル整備 ・導入後の運用定着支援・業務改善提案 ★多くのIT未経験者✕人事実務経験者が活躍しています！★ 【ポジションの魅力】 1. 「現場感覚」を武器にできるポジション 人事業務の実体験を活かし、顧客の「現場目線」に立った提案・支援ができるため、 これまでの経験をそのまま武器に、より上流工程（業務設計・要件定義）へステップアップできます。 2. 「人事×IT」という希少なキャリアが手に入る 人事領域の知見に加え、SaaS・システム導入経験が身につくため、 今後ますます需要が高まる「人事DX人材」「人事ITコンサルタント」として市場価値を高めることができます。 3. 「単なる運用」から「業務変革」へ 日々のオペレーションではなく、業務全体を俯瞰し「どうすれば効率化できるか」「どう設計すれば働きやすくなるか」 といった視点で企業を支援できるため、より戦略的・課題解決型のキャリアへシフトできます。 4. 顧客企業と「伴走する」やりがい SaaS導入は単発で終わりません。 制度改革や業務改善とセットで支援するため、顧客企業の成長を間近で感じながら、 長期的な信頼関係を築けるやりがいを得られます。 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます |
| 労働条件 |
＜賃金形態＞ 月給制 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収以上を担保します。 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜勤務地＞ 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 13:00-16:00のコアタイム時間帯は原則出社とする。 （ご家庭の事情などやむを得ない場合は終日在宅勤務も可） ＜その他＞ 休日：土日、祝日 通勤手当：1日1200円を上限に出社日数に応じて支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかに該当する方(1)給与業務の実務経験あり (2)給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として） 【歓迎（WANT）】 ・給与システムの導入経験あり（ユーザー側として）・社会保険労務士資格保有者 ・給与実務検定資格保有者 数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。 ・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方 ・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方 ・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/01 |
| 求人番号 | 4588355 |
採用企業情報
- 株式会社パトスロゴス
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- 資本金3,755百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2020年10月
【代表者】牧野 正幸
【資本金】37億5,505万5,600円 (資本剰余金を含む) ※2024年7月末時点
【本社所在地】東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
【事業内容】
■コアERP事業
人事労務・会計などのコアERPの開発販売、マーケットプレイスの提供。
・他社業務SaaSとの連携を前提に開発
・非正規化したデータ保持によるビッグデータへの対応
・往来のAPI連携にかかる莫大な工数を削減
■SaaS共創事業
日本にも多くの業務系SaaSが出ているが、スモールビジネスの領域にそのマーケットがとどまっているのは、コアのERPがオンプレミスであることと、モノリシックであること。
オープンプラットフォームコアERPを普及させると同時に、他社SaaS製品をエンタープライズに同時に提案し、普及を促進する。
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