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| 部署・役職名 | 【大阪】プロジェクトマネージャー(自社開発人事SaaSサービス|プライム案件) |
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| 仕事内容 |
【期待役割】 ・プロジェクト全体を俯瞰しながら、スムーズな導入・定着をリードすること ・顧客・社内・外部パートナーを巻き込み、全体最適を意識した推進を行うこと ・単なる導入支援に留まらず、顧客の業務プロセス改革・業務DXを支援すること 【業務内容】 ・自社開発SaaSプロダクトと、外部SaaSプロダクトを組み合わせたソリューション提案プロジェクトの総合管理 ・顧客要件(業務課題・システム環境・運用方針)のヒアリングと要件定義 ・自社領域と他社領域を横断しながら、最適な導入設計(スコープ設計・ロードマップ策定)をリード ・顧客・社内開発チーム・外部パートナー(他社ベンダー)間の調整・進捗管理 ・各種タスクの優先順位付け、課題発見とリスクマネジメント ・システム連携・運用開始までの導入支援および導入後サポート体制の構築 ・顧客フィードバックをもとに、自社プロダクト改善提案・プロジェクト型営業へのフィードバック 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます |
| 労働条件 |
<賃金形態> 月給制 <残業手当> 有 <給与補足> ■現年収以上を担保します。 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <勤務地> 大阪支社 〒530-0001 大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー3階 <勤務時間> フレックスタイム制 13:00-16:00のコアタイム時間帯は原則出社とする。 (ご家庭の事情などやむを得ない場合は終日在宅勤務も可) <その他> 休日:土日、祝日 通勤手当:1日1200円を上限に出社日数に応じて支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記1~3のいずれかの経験を有していること1.2年以上のITコンサルティング会社でのコンサルタントとしての顧客折衝経験 2.2年以上のSaas系システム導入経験(ベンダー側として) 3.2年以上のプロジェクトマネジメント または PMOの業務経験(IT系でも可) 【歓迎(WANT)】 ・ERPシステムの導入経験・HR関連業務経験 (特に制度運用や労務、給与計算等の知識) ・営業経験(ソリューション型) ・SaaS系システム導入、開発、CS 数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。 ・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方 ・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方 ・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/01 |
| 求人番号 | 4588330 |
採用企業情報
- 株式会社パトスロゴス
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- 資本金3,755百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2020年10月
【代表者】牧野 正幸
【資本金】37億5,505万5,600円 (資本剰余金を含む) ※2024年7月末時点
【本社所在地】東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
【事業内容】
■コアERP事業
人事労務・会計などのコアERPの開発販売、マーケットプレイスの提供。
・他社業務SaaSとの連携を前提に開発
・非正規化したデータ保持によるビッグデータへの対応
・往来のAPI連携にかかる莫大な工数を削減
■SaaS共創事業
日本にも多くの業務系SaaSが出ているが、スモールビジネスの領域にそのマーケットがとどまっているのは、コアのERPがオンプレミスであることと、モノリシックであること。
オープンプラットフォームコアERPを普及させると同時に、他社SaaS製品をエンタープライズに同時に提案し、普及を促進する。
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