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法務担当（SEVENRICH GROUP／正社員）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務担当（SEVENRICH GROUP／正社員）
職種	法務・コンプライアンス
業種	監査・税理士法人インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。【仕事概要】これまでは顧客支援を行うメンバーがグループ内の法務の役割も担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。当社の成長戦略を法務の側面から包括的にサポートし、コンプライアンスと事業推進の両立を実現する体制の構築をお任せします。具体的な業務としては、契約書の作成・審査・社内規程の整備、法的リスク分析といった日常的な実務に加え、グループ全体の法務プロセスの標準化・効率化の推進を行っていただきます。また、コーポレートガバナンスの強化、社内向け法務ガイドラインの策定や研修の企画・実施による法務リテラシーの向上にも貢献いただきたく考えています。【仕事内容】・契約書の作成 / 審査 / 管理・社内規程類の整備 / 運用・法務関連の社内向けガイドラインの策定・各種法的リスクの分析と対応策の立案・コンプライアンス体制の整備 / 運用・各種許認可の申請対応・グループ全体の法務プロセスの標準化 / 効率化・法務関連の社内研修の企画・実施・顧問弁護士との連絡窓口対応【利用ツール】・Google Workspace ・Microsoft Office ・LegalForce
労働条件	■勤務地東京本社：東京都渋谷区桜丘町９−８ＫＮ渋谷３ ■雇用形態正社員試用期間：６か月 ■勤務体系・勤務時間：09:00 ～ 18:00 ・時差出勤制度（業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間）・休憩時間：60分・リモートワーク：相談可 ■休日・休暇・年間休日日数：125日／完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇・ベビーシッター補助（一部会社負担）・産休育休制度 ■福利厚生・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）・慶弔見舞金・服装髪型自由・交通費（実費支給 ※月額5万円上限）・PC貸与・書籍購入制度・ARTクリニック提携（無料AMH検査）・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）・グループ内事業による社員割引　‐コーチングスクール　‐引越支援　‐パーソナルトレーニングジム　‐会員制サウナ　‐社食用弁当　‐焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店　‐その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務の実務経験3年以上・契約書作成・審査の実務経験・法務関連の社内規程やガイドライン作成経験・基本的な企業法務（会社法、契約法、労働法等）の知識【歓迎（WANT）】・法科大学院修了者、弁護士資格保有者・事業会社での法務部門における実務経験・新規事業立ち上げや M&A に関する法務経験・法務関連システムの導入・運用経験・複数の事業部門と円滑にコミュニケーションを取れる方・業務改善・効率化への意欲が高い方・経営目線を持ちながら、実務にも精通している方・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方・新しい分野への挑戦を楽しめる方・グループの成長に合わせて柔軟に対応できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/13
求人番号	4588279

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