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【まちづくり事業・不動産開発業務(即戦力採用)】大規模案件に携われる/フルフレックス制/豊富な福利厚生

年収:1300万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【まちづくり事業・不動産開発業務(即戦力採用)】大規模案件に携われる/フルフレックス制/豊富な福利厚生
職種
業種
勤務地
仕事内容 【働き方・本求人の魅力】
〇大規模案件(再開発・不動産開発)に携われる
〇フルフレックスタイム制導入
〇即戦力採用の為、マネジメント業務にも携われる
〇日本国内最大級のメーカーグループの為、働き方の柔軟性や豊富な福利厚生◎
〇会社の転換期にご自身の能力を活かしたい方にお勧め

【業務内容】
不動産開発部門での配属で、これまでの業務経験やマネジメント経験を活かし即戦力として活躍し後輩育成などが期待されるポジションです。

【業務詳細】
新規不動産事業の開発業務を行っていただきます。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

【魅力】
自社で開発から運営管理まで一貫して担っていることが最大の特徴で、事業拡大のために様々な業務にチャレンジできます。
労働条件 【給与】
想定年収:1,300万円~1,500万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回

【勤務地】
東京本社

【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
所定労働時間:07時間30分、休憩60分

【休日】
年間休日124日
・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:7日

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当(管理監督者のため支給無し)
・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金:有
・企業年金基金
・財形貯蓄
・保養所
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
応募資格

【必須(MUST)】

マネジメントに加えた以下の経験
デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/04
求人番号 4587955

採用企業情報

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