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| 部署・役職名 | 【社内SE】創業90年以上/国内最大級の小売×フィンテックグループ 自社ビジネスのデータ基盤の企画・開発に幅広く携わっていただきます! |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【期待役割】 丸井グループが発行するエポスカードの購入データを中心としたービッグデータ分析を行うための分析データベースや、分析・マーケティングツールのシステム開発・保守・管理に携わっています。 今後は、新たな分析ツールの導入やエポスカード・小売事業の丸井・ECの統合データ基盤の構築、分析人材の教育など、丸井グループ全社員の「データ民主化」に向けてあらゆる方面から取り組んでいきます。 効率的なデータ処理と、統合データ基盤の整備・構築にむけて、企画、設計、開発を幅広く担当していただきます。 ※経験や能力、希望に応じた業務からスタートしていただきます 【仕事の魅力】 ➀幅広い領域のデータを扱う重要なポジション 全社的なデータ利用を支える基盤構築によって、フィンテック(クレジットカード)事業を中心に小売事業の丸井やECまで多様なデータを統合します。組織全体のデータドリブンな意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ② 企業全体のデータリテラシー向上に貢献 丸井グループ全社員の「データ民主化」に向けて、データ人材の育成から組織全体のデータドリブンな文化醸成まで一貫して担うことができます。これまでのご経験を多方面に活かすことのできる環境下で、即戦力としてご活躍いただきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 <本社> 東京都中野区中野4-3-2 アクセス:JR「中野駅」より徒歩6分 ※採用後、本社から異動となる場合があります ※当グループの社員として、グループ会社への配属となります ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 平均残業時間:システム部門平均月13.1時間 ※残業代全額支給 ■雇用形態 正社員 ※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に差異なし) ■給与 【月給】29.5万円 〜 55万円(残業代除く) 【想定年収】510万円~960万円 ※データ基盤エンジニア部門平均残業時間20H/月込みで算出 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します ■休日:水日(希望により土日も可) ■その他 - 残業時間20H/月(データ基盤エンジニア部門平均)※残業代全額支給 - 残業代全額支給 - リモートワーク可(※データ基盤エンジニア部門平均:約50%) ■休暇制度 -年間休日121日 -連続休暇:年2回(各12日間、分割取得可) -有給休暇(入社日に10日付与、半日単位の取得可) ※取得平均13.3日、2021年度実績 -特別休暇 <有給>生理、結婚、パートナーの出産、忌引、公傷病、赴任、罹災、感染症法による交通遮断、裁判員、子の看護、介護、通院・入院 <無給>産前産後、つわり、妊娠中または出産後の通院 ■その他 -給与改定年2回(半期ごとの実績評価による) -ライフプラン制度(確定拠出年金) -財形貯蓄 -持株会 -社員レストラン -育児・介護休職 -短時間勤務制度 -定年再雇用制度 -研修制度(これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など) -自己啓発支援(ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など) -リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)推奨※在宅勤務手当あり -通勤交通費(半年で30万円まで) -家族手当 -時間外勤務手当 -管理職手当 -社会保険完備 -就業場所における受動喫煙を防止するための措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 分析・開発内容などを平易な言葉で分かりやすく伝えるコミュニケーションスキル(分析・開発の専門ではない他部署のメンバーとのやりとりが多いため)- クラウド環境での開発、システム構築経験(AWS, GCP, Azure)と基本的な機能理解と操作・管理知識 - クラウドデータベース基盤の構築に携わった経験のある方(Snowflake、Google Big Query等) - 大規模データを対象としたデータ分析基盤、機械学習基盤の設計、構築・運用経験 - データパイプライン・ETLの構築`運用経験(Apache Spark, AirFlow, etc.) 【歓迎(WANT)】 - データカタログ、データアクセス・セキュリティ等のデータ基盤運用・ガバナンスの全社への導入、構築経験のある方- チームマネジメント経験のある方 【環境・ツール】 - 開発環境:Oracle、DB2、Linux - 開発言語:Java、SQL、Python、R - 使用ソフト:MicroStrategy、PowerCenter、Google Big Query、Google Analytics、Looker 【選考プロセス】 書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面orWEB選択可) ※選考前にカジュアル面談を実施いたします 【お会いしたい方】 ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 4587882 |
採用企業情報
- 株式会社丸井グループ
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- 資本金35,920百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- その他
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会社概要
当社は、年間約2億人の顧客接点を持つ「マルイ」「モディ」などの店舗を展開する小売業と、全国に750万人以上のクレジットカード会員様がいるフィンテック事業を主力事業としています。創業90年以上の大手ながらも実はベンチャー気質が強く、「社会課題解決企業」への進化を目指して業界のイノベーションや新規事業にも注力しております。すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会を共に創ることをミッションに掲げ、お客さまのしあわせと収益の両立を目指して参ります。
【設立】1937年3月30日
【代表者】青井 浩
【資本金】359億2,000万円
【売上高】2,352億2,700万円 ※2024年3月期
【従業員数】4,290名(丸井グループおよび連結子会社合計)※2024年3月末時点
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目3番2号
【事業内容】小売事業、フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など
【当社のこだわり】
●主体的なキャリア形成
「手挙げの文化」が根付き、社内プロジェクトや学習プログラムで公募制を採用。グループ会社の垣根を超えて、興味ある研修やプロジェクトに参加することで、主体的にスキルアップに取り組めます。希望があれば自己申告制度によって、職種変更を伴うグループ会社間の異動も可能です。
●働きやすさへのこだわり
プライベートが充実してこそ、イキイキ働き、お客さまに喜んでいただけるものを提案することができると考え、2008年から「働き方改革」を本気で推進しています。
●成長のサポート
上長との1on1の機会を多く設けていて、キャリアの方向性について相談しやすい環境です。また、e-ラーニングや研修プログラムをはじめ、ビジネスや働き方に関する知識のキャッチアップに繋がる「グループ横断プロジェクト」も用意しています。(グループ横断プロジェクト:募集されるテーマに対し、自ら手を挙げて選抜されたメンバーが参加し、対話を通じてグループ経営にとって重要なテーマを考えています)
●自らチャレンジできる環境
- 自ら手を挙げて挑戦する文化・風土
- 資格取得の援助制度あり
●独自の評価制度
- 数値目標はチームで、個人の成長は同僚・部下による360度評価
●その他
-平均勤続年数:23.0年(2023年度実績)
-平均年齢:47.1歳(2023年度実績)
-月平均所定外労働時間:5.0時間(2023年度実績)
※システム部門月平均所定外労働時間:13.1時間
-育児休職取得者
男性:取得率100% 取得者数29名(2023年度実績)
女性:取得率100% 取得者数240名(2023年度実績)
-役員/管理職の女性比率 役員20% 管理職21%(2023年度実績)
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