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| 部署・役職名 | 業務プロセス改革を実現するシステム開発を牽引するリーダー候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<給与> 年収500～1,350万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 【募集背景】 業務プロセス改革を実現するシステム開発を実現するにはシステム利用部門、開発ベンダーと連携して、実践と改善を繰り返し行うことが求められます。業務プロセス課題の抽出、課題に対してデジタル技術を駆使して解決に導く、業務と技術のスキルを有し、実際に課題解決に導いた経験ある人材を募集します。 【業務詳細】 社内業務プロセスの自動化、シンプル化を支えるシステム開発を担当していただきます。 従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを活用し効率的な業務運営の実現に貢献できます。 ・業務プロセスの把握、課題抽出 →営業、工事等様々な業務部門と折衝していただきます。 ・業務部門、ベンダとの抽出課題解決に向けた対応 →RPA等のDX技術により業務プロセスの効率化を推進していただきます。 ・システムリリースに向けたベンダとの開発、試験等の調整 →プロジェクトリーダ的立場として開発プロジェクトを牽引していただきます。 ・システムリリース後のベンダー、業務部門と連携したシステム運用 →運用開始後も安定運用に向けた対応を実施していただきます。 |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 休日休暇： 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 勤務時間：所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①または②のいずれかを満たしていること①業務プロセスの構築（業務部門との調整でも可）、システム化、システム運用までの一連の経験（5年以上） →要求定義、要件定義、開発プロジェクト管理、受入テスト、システムリリース、維持運用等の経験になります。 ②システム導入、RPA活用等による業務改善、業務効率化経験（5年以上） →システムを活用したBPR、DX推進により業務プロセス改善、効率化を実現した経験になります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/06 |
| 求人番号 | 4586808 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- コンサルファーム、IT領域に強みを持ってご支援を行っております。 以下、支援実績の一例となります。 ・事業会社 経理⇒大手コンサルファーム 財務会計コンサルタント ・事業会社 社内SE⇒大手コンサルファーム ITコンサルタント ・SES企業 エンジニア⇒事業会社 社内SE
- (2024/12/13)
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