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【不動産事業のマネージャー】次世代マネジメントポジションの募集

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【不動産事業のマネージャー】次世代マネジメントポジションの募集
職種	不動産企画・不動産開発プロパティマネジメントリーシング
業種	不動産管理
勤務地	愛知県
仕事内容	【株式会社近藤紡績所について】当社は創業以来、紡績事業を祖業として、成長を続けてきました。名古屋を中心としたオフィスビルや商業施設、マンションの開発・管理を通じて、地域社会の活性化と人々の豊かな暮らしに貢献しています。・幅広い事業領域：テナントビル、商業施設、住宅、土地活用、駐車場、ゴルフ練習場など、多様な不動産ビジネスに携わるチャンスがあります。・地域への貢献：単なる不動産賃貸に留まらず、地域社会の発展や利便性向上に貢献できるやりがいを感じられます。・グローバルな視点：海外にもテナントビルを所有しており、グローバルなビジネス感覚を磨くことも可能です。・安定した経営基盤：長年の歴史を持つ安定企業であるため、安心して長く働くことができます。・新たな挑戦：現在も新規開発プロジェクトが進行しており、新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。【募集背景】事業の円滑な承継と、これまで培ってきたノウハウを次世代へと繋いでいくために募集を行っております。ベテラン社員の経験と、新たに加わる皆様の新しい視点やスキルを融合させることで、組織全体の活性化を図り、より強固な体制を構築したいと考えています。【仕事内容】現管理職の知識と経験を引き継ぎ、新たな視点と発想で事業部をリードしていただける方を求めております。不動産に関する深い知識をお持ちの方には、これまでのご経験を最大限に活かし、部署の組織マネジメントや、部員のタレントマネジメントを行っていただく事で、当社の成長に大きく貢献していただけるものと確信しております。【業務詳細】 ■経営・戦略策定: 不動産管理事業全体の経営戦略、事業計画の策定、実行、進捗管理 ■組織・人材マネジメント: 事業部の人員配置、育成、評価、チームマネジメント ■新規不動産開発・企画: 新規不動産開発プロジェクトの企画立案【組織構成】名古屋本社は約40名の従業員が働いています。企画開発部は30代〜50代の社員が在籍しており、6名の部員です。【求人の魅力】 ◎安定した財務基盤と高い信頼性 ◎収益性の高い物件を多数所有。 ◎海外にもテナントビルを所有しており、グローバルに事業を展開
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】愛知県名古屋市中区【勤務時間】 8:30～17:30（実働：8時間）【給与】 ※ご経験に応じてご相談させていただきます。【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日123日＞休日：完全週休2日制休暇：年間有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇、ウェルネス休暇）【諸手当】子供手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当【福利厚生】寮・社宅制度、産休育休制度、育児・介護休暇制度、時差・時短勤務制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種補助【保険】自社健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金保険、共済会【教育制度】各種資格取得支援制度、新入社員研修、スキルアップ研修（全社員対象）応募資格
応募資格	【必須（MUST）】マネジメント経験あり【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士資格を有している方・不動産鑑定士資格を有している方・不動産業界での就労・金融関係の知識を有している・チームワークを重視する方・自ら学び、主体的に行動できる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/03
求人番号	4586644

採用企業情報

株式会社近藤紡績所

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