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| 部署・役職名 | 【開発責任者】 同社グループの注力事業／サービスの未来をデザインするため、開発戦略の立案及び開発プロジェクトの推進をご担当いただきます |
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| 仕事内容 |
■入社後の業務内容： BPO事業向けアプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。 [Scope] （1）BPO事業システムのクラウド化／統合化戦略立案・推進 （2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケーション改修/統合のプログラムマネジメント （3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ [業務内容] ※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。 ・事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援 ・アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入 ・投資ポートフォリオの最適化（保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換） ・論理的な情報整理とドキュメンテーション ・サービス品質の維持、向上 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。 また、アプリケーション/基幹システムは、経営資産である情報を統括する重要機能であり、各事業責任者との密なコミュニケーションが求められるため、 その中で事業/ビジネス価値を生むITサービスの開発を経験することができます。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 労働条件 |
9時00分～18時00分（休憩：1時間） 在宅制度＋フレックス制有 年間休日 120日（2025年） 年間有給休暇 10日~20日 備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、 住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須条件＞・アプリケーション構築、導入（Scratch開発/Package導入）において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力（問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力） ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験 ＜求める人物像＞ ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/27 |
| 求人番号 | 4586593 |
採用企業情報
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